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久恒啓一
「図で考える人は仕事ができる」（日本経済新聞社）の著者の久恒啓一です。図解Ｗｅｂ、メルマガ、ブログの組み合わせにチャレンジしています。このブログに毎日、トピックを選び書き続けることが今年の目標です。気楽にお寄りください。
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2012/10/19
カテゴリ： カテゴリ未分類
夜の知研セミナーで1997年以来の東京都の公立高校改革の現場の様子を大森高校の都築副校長に聞いた。
内容は、研修日の廃止、人事考課制度導入、民間人校長、学区の撤廃、主幹制度、異動要綱改定、国旗国歌の指導など。
学校経営体制：マネジメントサイクル、ＰＤＣＡ、数値目標。職員会議は最高決議機関から補助機関へ。主幹・主任制度でピラミッド型へ。事務室から経営企画室へ。民間人校長。
人事考課と業績考課：目標設定による人事考課(年3回の面接）。校長による業績評価（成果と課題、授業観察、給与に反映）
多様なタイプの高校：進学重点校、総合学科高校、中高一貫校、昼夜間定時制高校、チャレンジスクール、エンカレッジスクール）
開かれた学校、外部評価：授業公開、学校運営協議会（年3回以上）、学校評価アンケート、生徒による授業評価、学校経営診断）
入学者選抜制度：学区撤廃、学校説明会、推薦入試改革（集団面接・小論文）
東京都独自の教育内容等への取り組み。
奉仕体験活動（週1時間計35時間、地域との連携）
学力向上推進（3日年の学力向上推進プラン、学力テストの作成と分析）
部活動推進（重点支援高、予算の重点配分、成果）
国旗掲揚・国家斉唱の指導
校庭の芝生化
日本史必修化と「江戸から東京へ」（学習指導要領では世界史が必修。都では日本史も必修に。独自科目「江戸から東京へ」）
キャリア教育（ＮＰＯ法人との連携）
特別支援教育
留学生派遣（1年・数か月）
読書活動の推進
防災教育（学校での宿泊訓練）
大量退職とＯＪＴ（主幹・主任の中間層を若手教員育成者と位置づけ）
人事考課（業績評価は処遇に反映）
研修（学校に行かなくてよい「研修日」は廃止）
部活動指導の本務化（ボランティアから本務へ。旅費、代休）
メンタルヘルス（うつ病の増加。リワークプラザ）
ＩＣＴ化（一人一台、すべてＩＣＴ化）
授業力向上（教師道場）
人事異動（3年以上6年まで。新任は中間校、その次は島か定時制。）
クレーム対応（弁護士などを擁した「学校問題解決ＰＪＣＴ」を設置）
生徒を巡る状況
中退問題（1.6％）。いじめ・自殺問題（一斉アンケート）。ネットトラブル、「監視サイト」。経済問題（授業料は無料。徴集金の未納者）。制服（スカートの短さ）
課題
希望格差社会とキャリア教育（生甲斐のある進路を）
教職員の負担軽減
企業の経営システムでよいか
地域連携
昇任希望者不足と処遇改善
エリート教育とリテラシー
定着できない人事異動（分掌や担任の構成が困難。部活動）
学部長日誌「志塾の風」121019 | 編集
授業「マネジメントデザイン２」。Yyoutubeを使った授業が好評だ。
○アンケートから：10分 ○リレー講座：徐勝先生の韓国大統領選予測：5分
○本物の条件「切磋する敵、琢磨する友」Youtubeとブログ
●岡本太郎「敵（「ライバル）」：10分・太郎の言葉・ピカソの人生と言葉
●正岡子規｛友」（香川照之）1867-1902年 35歳
ブログから：子規に学べ！10分 子規（ホトトギスの異称：血を吐くまで鳴く）俳句の革新運動。芭蕉と蕪村を評価。野球。子規球場。
文人・大学予備門・夏目漱石（ライバルは鴎外1867年）15分・youtube夏目漱石書簡集2/37 （明治24年）9分。
・金・俳句・女・もちうべくは友達、・教師時代、五高、うぬぼれ、満足させられない教師・出校を断るつもり、夏目金之助、病む人のこたつ離れて雪見酒
・オーディオブック夏目漱石随筆集第3巻。「文士の生活」「処女作」「学生時代」「落第」・資料：「道楽と職業」-職業学。キャリア教育！
軍人・松山・秋山真之1868年（本木君）10分？ 坂の上の雲ミュージアム？日露戦争日本海海戦の参謀youtube司馬遼太郎が語る6分：40代・義務・お粗末な上・戦略と政略下手・世界がわからない・正直・ゼネラル（将軍）・少佐（課長）
youtubeＮＨＫスペシャル「心に残るあのセリフ」4分 本日天気晴朗なれども波高し。皇国の興廃この一戦にあり。
○話し合い「どう感じたか？」：20分
○アンケート：10分
樋口入試委員長からＡＯ二期の出願状況の報告。やや好調か。
マイプリントにいて独立した一丸さんと、ＩＴ関係の専門家でドラッカー研究家の森岡さん来訪。
25周年事業打ち合わせ。諸橋副学長、宮地事務局長、矢内次長。
19時から-九段の寺島文庫で知研セミナー。講師は会員の都築副校長（都立大森高校）。テーマは「次世代をになう人を育てる」で、都立高校の教育のこの15年の改革について話してもらった。急激な改革が進行していることがよくわかった。
終了後、講師を交えて居酒屋で飲み会。
内容は、研修日の廃止、人事考課制度導入、民間人校長、学区の撤廃、主幹制度、異動要綱改定、国旗国歌の指導など。
学校経営体制：マネジメントサイクル、ＰＤＣＡ、数値目標。職員会議は最高決議機関から補助機関へ。主幹・主任制度でピラミッド型へ。事務室から経営企画室へ。民間人校長。
人事考課と業績考課：目標設定による人事考課(年3回の面接）。校長による業績評価（成果と課題、授業観察、給与に反映）
多様なタイプの高校：進学重点校、総合学科高校、中高一貫校、昼夜間定時制高校、チャレンジスクール、エンカレッジスクール）
開かれた学校、外部評価：授業公開、学校運営協議会（年3回以上）、学校評価アンケート、生徒による授業評価、学校経営診断）
入学者選抜制度：学区撤廃、学校説明会、推薦入試改革（集団面接・小論文）
東京都独自の教育内容等への取り組み。
奉仕体験活動（週1時間計35時間、地域との連携）
学力向上推進（3日年の学力向上推進プラン、学力テストの作成と分析）
部活動推進（重点支援高、予算の重点配分、成果）
国旗掲揚・国家斉唱の指導
校庭の芝生化
日本史必修化と「江戸から東京へ」（学習指導要領では世界史が必修。都では日本史も必修に。独自科目「江戸から東京へ」）
キャリア教育（ＮＰＯ法人との連携）
特別支援教育
留学生派遣（1年・数か月）
読書活動の推進
防災教育（学校での宿泊訓練）
大量退職とＯＪＴ（主幹・主任の中間層を若手教員育成者と位置づけ）
人事考課（業績評価は処遇に反映）
研修（学校に行かなくてよい「研修日」は廃止）
部活動指導の本務化（ボランティアから本務へ。旅費、代休）
メンタルヘルス（うつ病の増加。リワークプラザ）
ＩＣＴ化（一人一台、すべてＩＣＴ化）
授業力向上（教師道場）
人事異動（3年以上6年まで。新任は中間校、その次は島か定時制。）
クレーム対応（弁護士などを擁した「学校問題解決ＰＪＣＴ」を設置）
生徒を巡る状況
中退問題（1.6％）。いじめ・自殺問題（一斉アンケート）。ネットトラブル、「監視サイト」。経済問題（授業料は無料。徴集金の未納者）。制服（スカートの短さ）
課題
希望格差社会とキャリア教育（生甲斐のある進路を）
教職員の負担軽減
企業の経営システムでよいか
地域連携
昇任希望者不足と処遇改善
エリート教育とリテラシー
定着できない人事異動（分掌や担任の構成が困難。部活動）
学部長日誌「志塾の風」121019 | 編集
授業「マネジメントデザイン２」。Yyoutubeを使った授業が好評だ。
○アンケートから：10分 ○リレー講座：徐勝先生の韓国大統領選予測：5分
○本物の条件「切磋する敵、琢磨する友」Youtubeとブログ
●岡本太郎「敵（「ライバル）」：10分・太郎の言葉・ピカソの人生と言葉
●正岡子規｛友」（香川照之）1867-1902年 35歳
ブログから：子規に学べ！10分 子規（ホトトギスの異称：血を吐くまで鳴く）俳句の革新運動。芭蕉と蕪村を評価。野球。子規球場。
文人・大学予備門・夏目漱石（ライバルは鴎外1867年）15分・youtube夏目漱石書簡集2/37 （明治24年）9分。
・金・俳句・女・もちうべくは友達、・教師時代、五高、うぬぼれ、満足させられない教師・出校を断るつもり、夏目金之助、病む人のこたつ離れて雪見酒
・オーディオブック夏目漱石随筆集第3巻。「文士の生活」「処女作」「学生時代」「落第」・資料：「道楽と職業」-職業学。キャリア教育！
軍人・松山・秋山真之1868年（本木君）10分？ 坂の上の雲ミュージアム？日露戦争日本海海戦の参謀youtube司馬遼太郎が語る6分：40代・義務・お粗末な上・戦略と政略下手・世界がわからない・正直・ゼネラル（将軍）・少佐（課長）
youtubeＮＨＫスペシャル「心に残るあのセリフ」4分 本日天気晴朗なれども波高し。皇国の興廃この一戦にあり。
○話し合い「どう感じたか？」：20分
○アンケート：10分
樋口入試委員長からＡＯ二期の出願状況の報告。やや好調か。
マイプリントにいて独立した一丸さんと、ＩＴ関係の専門家でドラッカー研究家の森岡さん来訪。
25周年事業打ち合わせ。諸橋副学長、宮地事務局長、矢内次長。
19時から-九段の寺島文庫で知研セミナー。講師は会員の都築副校長（都立大森高校）。テーマは「次世代をになう人を育てる」で、都立高校の教育のこの15年の改革について話してもらった。急激な改革が進行していることがよくわかった。
終了後、講師を交えて居酒屋で飲み会。
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