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2014年05月20日
カテゴリ： 職場
こんなことって皆さんの環境でもありませんか？
職場で明らかに意図的にサボる人。
とにかく時間さえデスクに座っていれば仕事をしていると思われているだろう、と思っているのが明らかにわかる人。
誰もいないとスマホやり放題。誰かが横を通るとあわててマウスをカチカチ。
（ばれてるんですが）
その上、できた仕事はミスだらけ。とにかく考えない。
業務的に絡む部署なゆえに、私も多大なる迷惑をこうむってきました。
そんな人が、いよいよ本日で退職します。退職は個人的な理由によるものです。
うちの会社は、一般的にはありえないくらいの頻度で人が辞めていくのですが、その度に古い人というか、そういうことが好きな人達が中心となって、送別会（という名の飲み会）を実施します。幹事役はいつも決まった人達です。
なぜか？
本当に送別会を開いて送り出してあげたい！と思う人の場合は心から参加表明できるのですが、例えば先述の人のような場合。
人として、どうしてこの人のために送別会を開かなくてはいけないのだろう？と疑問なのです。お餞別金も徴収されますし。
やりたい人がやるべきであって、参加は任意であるべきですよね。
少なくとも私はそう思うので、これまで参加していません。
送別会に参加する人たちは、それを理由にみんなで飲みたいからだけで集まっているようにみえます。（あくまでも私からそう見えるだけですが）
そういう人達のように、深く考えず割り切って場を利用するくらいになった方がいいのでしょうか？私はそういうところがくそまじめなので、生きづらいのかもしれないですね。
しかし私はこれからも、送別会の参加には自分の信念を曲げずに通すつもりです。
明日から不真面目な人がいなくなるので、少し職場がきれいになります。
しかし、２・６・２の法則で、また誰かがそういう立場になるんですかね…
職場で明らかに意図的にサボる人。
とにかく時間さえデスクに座っていれば仕事をしていると思われているだろう、と思っているのが明らかにわかる人。
誰もいないとスマホやり放題。誰かが横を通るとあわててマウスをカチカチ。
（ばれてるんですが）
その上、できた仕事はミスだらけ。とにかく考えない。
業務的に絡む部署なゆえに、私も多大なる迷惑をこうむってきました。
そんな人が、いよいよ本日で退職します。退職は個人的な理由によるものです。
うちの会社は、一般的にはありえないくらいの頻度で人が辞めていくのですが、その度に古い人というか、そういうことが好きな人達が中心となって、送別会（という名の飲み会）を実施します。幹事役はいつも決まった人達です。
なぜか？
本当に送別会を開いて送り出してあげたい！と思う人の場合は心から参加表明できるのですが、例えば先述の人のような場合。
人として、どうしてこの人のために送別会を開かなくてはいけないのだろう？と疑問なのです。お餞別金も徴収されますし。
やりたい人がやるべきであって、参加は任意であるべきですよね。
少なくとも私はそう思うので、これまで参加していません。
送別会に参加する人たちは、それを理由にみんなで飲みたいからだけで集まっているようにみえます。（あくまでも私からそう見えるだけですが）
そういう人達のように、深く考えず割り切って場を利用するくらいになった方がいいのでしょうか？私はそういうところがくそまじめなので、生きづらいのかもしれないですね。
しかし私はこれからも、送別会の参加には自分の信念を曲げずに通すつもりです。
明日から不真面目な人がいなくなるので、少し職場がきれいになります。
しかし、２・６・２の法則で、また誰かがそういう立場になるんですかね…
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