PR
キーワードサーチ
▼キーワード検索
☆もね♪
ココロのひみつ基地♪
コメント新着
フリーページ
2004/09/14
カテゴリ： カテゴリ未分類
なんだかよくわからないタイトルになってしまいましたが･･･
ほとんど、愚痴になってしまうかもしれませんが･･･（注）
(-"-;A ...アセアセ
うちの会社は、今、「変革の時」です。
今まで、名前だけの株式会社で、組織と言う言葉からは、
o( 〃゜Ｏ゜〃)ゝオォーイ!! と叫んでも聞こえないくらい、
遠い遠い世界のことでした。
組織と言う体制はもちろん、事務レベルもかなり低く、
全てが、ワンマン社長の号令のもとで動いてましたから・・・
今日は右だけど、明日は左･･･ ひどいときには、１分後に、
白が黒になったりしてましたから・・・・・ （ー'`ー;）んー
今までのワンマン社長のやり方に、大きな不満を持ちつつも、
ある意味、やりやすかったっと言う利点もあります。
とりあえず、名ばかりの社長だったので、実務面は、全く無知！！！
怒らせないように、適当にやっておけば、なんとかお給料はいただける・・・・・
やる気まんまんで、入社しても、しだいに、こういう意識に変わっていってしまう・・・・・
それが、うちの会社の悪い風習でした。
だけど、社長が変わって､少しずつ少しずつ、普通の会社組織と言うものに､近づきつつあります・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
例えば、新しい書類を１つ作って、「これから、これを記入してください」
なんて言った日には･････
嵐が起こる・・・・・・・・・・・
もちろん、強行突破してる訳じゃないんですよ。
今、私が中心となって、会社の色々な事務フローを作っています。
各部署から、リーダーを選出してもらって、各部署の意見を取りまとめしてもらう。
それを代表者会議で持ち寄り、議論する。
議論した内容を、リーダーが、各部署に持ち帰り、説明･･･
その繰り返しの中で、会社として、一番いい方法を決めて、
社長決裁をもらう。
そういう流れにしているのに・・・・・
どうも、リーダーさん、よく意味がわかってらっしゃらない･････
意味わかりませんか？？？
１つの部署のリーダーさん！
言ったことはしてくれます。だけど、資料をエクセルにきちんとまとめるだけ･･･
あなたの意見じゃないのよ！！！ 部署内のみなさんの意見をまとめてください！！！
今日も、次の会議までにある資料を用意しておいてくださいとメールした。
そしたら､夕方、社長と打ち合わせしている会議室に現れ、
「忘れたらいけないので、渡しておきます」
（ー'`ー;）んー そうでなくって･････
エクセルに落としたデータが欲しいのではなく、
そのデータを何のために、どこの部署に誰が出してるかが知りたいんだけど･･･
それに、部署内では、他にも作っている資料はあるでしょ･････
あなた、この資料に対しての説明はできるの?
今まで、会長のわがままだけに対応してきた、同じような資料が、
フォーマットを変えただけで、沢山作成されいてる。
この際だから、いらないものは作らない、同じような内容のものは、
１本化するってことが決めたいのに・・・・・
そう、メールで説明して、依頼したのに・・・・・
どうして、伝わらないのでしょう･････
やっぱり、わかりにくいのでしょうか？？？？？
もう１つの部署のリーダーさん･･･
(-"-;)どうやら、何もしていないらしい。
今日、たまたま、その部署の女性と打ち合わせをしている時に、
資料依頼の件が話題として出た
返ってきた言葉・・・・・
「なんですか･･･ それ・・・・・」
(゜Д゜) ハア?? 力が抜けました･････
先週の話ですよ。
先週の金曜日の会議で使う題材として､お願いしてあったのに･･･
（中止で、今週末になったんですけどね）
何が、意味がわからないのでしょう？？？？？
今日、再度、各部署長、各部署リーダー、資料を作成している事務方の女性に、
メールしました。
今日のある部署の女性と打ち合わせしている時にも、唖然･････
今､私の部署から､全社員に投げかけている議題があります。
この議題は、社長の意向でもあります。
しかし、社員さんにとっては、デメリットになってしまうことなので、
私としては､経営者側、社員側、双方がある程度納得が行くカタチをとりたいと思っています。
そうなれば、意見を出し合い、話し合っていくしかないと思うんですけど･････
私「このことは、あの件（議題）もかかわってくるんですよねぇ」
女「あの件（議題）は、リーダーもこまるって言ってました。」
私「・・・・・・・・・・」
女「・・・・・・・・・・」
(ﾍ；＿ ＿)ﾍ ｶﾞｸｯ そんだけかいっ！！！！！
私「それは、個人の嫌だって言う言葉だけであって、部署としての意見はないんですか？」
女「はぁ～～～・・・・・・・」と、気の抜けるような返事。
リーダーさんもリーダーさんなら、女性も女性だ･････
人が言っていた事を、右から左で、あなたの意見はないの?????
私「それは、部署の意見、提案として出してもらってください」
ρ(Ｔ-Ｔ*)
私、思うんです。
確かに、今回提案されている議題については、私も、みんなのこと考えれば、
社長の言われることを、１００%で実行するのはどうかと・・・
私は、私なりに、社長の方には、現状を説明して、
根回しはしたんですよ。
だけど、これを、今までみたいに、全て私がやっていたら、
みんなが、考えなくなってしまうと思ったし･････
せっかく、みんなで、色々なことを決めていこうっていう環境を
与えてもらったのだから、
みんなで、考えて行きたいじゃないですか･････
最初は、やる気まんまんで、がんばろうと思っていたけど、
みんなの「ひとごと、無関心」にちょっとイライラきてるのが、
@(;・ェ・)@/反省…の材料なんですけどね･････
全く、ノータッチのお姉さま方は・・・・
各部署から出た質問に対しての、本部側の意見、提案書を見たとたん
Ａ「なにこれ！！！ こんなの勝手に決めるんだったら、
そっちで勝手にやってよね！！！」
と来たもんだ･････
意見提案書も、会議前日、社長と打ち合わせして、残業してまとめたのに･･･
リーダー会議の時に、１４項目について、まとめを見ながら、
１つ１つ補足説明したのに・・・・・
最後に一言
私「部署に持ち帰って、みんなに説明して、意見を出してもらってください。
その意見については、次回の会議で話し合いましょう」
しかし・・・・・現実・・・・・
私が作った、資料が、人数分コピーされて、みんなに配られただけ･･･
もらった方も、何も、説明がないのだから、
怒っても仕方ないと思うんですけど・・・・・
私から言わせれば、
文句を言うなら、あなたが会議に出ればいいでしょ？
あるお姉さまは、一言・・・・・
「なにするの、そんなことよりする事沢山あるんだから・・・
やらなきゃいけないの！！！（怒）」
はっきり言って、切れました・・・・・
言っちゃいました・・・・・
「私だって、忙しいんです！！！ 毎日毎日残業して、休日出勤して、
やらなきゃいけないこと、沢山あるんです！！！
だけど、会社をよくしたいから、やってるんじゃないですか(怒)
そんな考えなら、会議には、参加しなくてもいいです！！！
そんな考えで、やって欲しくないです！！！(怒)」
まあ、さすがに、言った後は、大人気ないとヾ(_ _。)ハンセイ…したんですけど･･･
とにかく・・・・・
最近、やばいんです・・・・・
イライラして､心が、鬼と化しています。
ほんと可愛げのない女性と、化しています。
カレにも言われちゃいました。
「もね最近、笑わなくなった。顔がどんどん男になっていく･･･
目つきがれすごく悪い・・・・・」
何か、いい方法ないですか？
会社の人たちの意識を変えてもらうことも大切なんですけど･･･
こんな自分が、いやでいやでしょうがありません。
ヾ(_ _。)ハンセイ…
ほとんど、愚痴になってしまうかもしれませんが･･･（注）
(-"-;A ...アセアセ
うちの会社は、今、「変革の時」です。
今まで、名前だけの株式会社で、組織と言う言葉からは、
o( 〃゜Ｏ゜〃)ゝオォーイ!! と叫んでも聞こえないくらい、
遠い遠い世界のことでした。
組織と言う体制はもちろん、事務レベルもかなり低く、
全てが、ワンマン社長の号令のもとで動いてましたから・・・
今日は右だけど、明日は左･･･ ひどいときには、１分後に、
白が黒になったりしてましたから・・・・・ （ー'`ー;）んー
今までのワンマン社長のやり方に、大きな不満を持ちつつも、
ある意味、やりやすかったっと言う利点もあります。
とりあえず、名ばかりの社長だったので、実務面は、全く無知！！！
怒らせないように、適当にやっておけば、なんとかお給料はいただける・・・・・
やる気まんまんで、入社しても、しだいに、こういう意識に変わっていってしまう・・・・・
それが、うちの会社の悪い風習でした。
だけど、社長が変わって､少しずつ少しずつ、普通の会社組織と言うものに､近づきつつあります・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
例えば、新しい書類を１つ作って、「これから、これを記入してください」
なんて言った日には･････
嵐が起こる・・・・・・・・・・・
もちろん、強行突破してる訳じゃないんですよ。
今、私が中心となって、会社の色々な事務フローを作っています。
各部署から、リーダーを選出してもらって、各部署の意見を取りまとめしてもらう。
それを代表者会議で持ち寄り、議論する。
議論した内容を、リーダーが、各部署に持ち帰り、説明･･･
その繰り返しの中で、会社として、一番いい方法を決めて、
社長決裁をもらう。
そういう流れにしているのに・・・・・
どうも、リーダーさん、よく意味がわかってらっしゃらない･････
意味わかりませんか？？？
１つの部署のリーダーさん！
言ったことはしてくれます。だけど、資料をエクセルにきちんとまとめるだけ･･･
あなたの意見じゃないのよ！！！ 部署内のみなさんの意見をまとめてください！！！
今日も、次の会議までにある資料を用意しておいてくださいとメールした。
そしたら､夕方、社長と打ち合わせしている会議室に現れ、
「忘れたらいけないので、渡しておきます」
（ー'`ー;）んー そうでなくって･････
エクセルに落としたデータが欲しいのではなく、
そのデータを何のために、どこの部署に誰が出してるかが知りたいんだけど･･･
それに、部署内では、他にも作っている資料はあるでしょ･････
あなた、この資料に対しての説明はできるの?
今まで、会長のわがままだけに対応してきた、同じような資料が、
フォーマットを変えただけで、沢山作成されいてる。
この際だから、いらないものは作らない、同じような内容のものは、
１本化するってことが決めたいのに・・・・・
そう、メールで説明して、依頼したのに・・・・・
どうして、伝わらないのでしょう･････
やっぱり、わかりにくいのでしょうか？？？？？
もう１つの部署のリーダーさん･･･
(-"-;)どうやら、何もしていないらしい。
今日、たまたま、その部署の女性と打ち合わせをしている時に、
資料依頼の件が話題として出た
返ってきた言葉・・・・・
「なんですか･･･ それ・・・・・」
(゜Д゜) ハア?? 力が抜けました･････
先週の話ですよ。
先週の金曜日の会議で使う題材として､お願いしてあったのに･･･
（中止で、今週末になったんですけどね）
何が、意味がわからないのでしょう？？？？？
今日、再度、各部署長、各部署リーダー、資料を作成している事務方の女性に、
メールしました。
今日のある部署の女性と打ち合わせしている時にも、唖然･････
今､私の部署から､全社員に投げかけている議題があります。
この議題は、社長の意向でもあります。
しかし、社員さんにとっては、デメリットになってしまうことなので、
私としては､経営者側、社員側、双方がある程度納得が行くカタチをとりたいと思っています。
そうなれば、意見を出し合い、話し合っていくしかないと思うんですけど･････
私「このことは、あの件（議題）もかかわってくるんですよねぇ」
女「あの件（議題）は、リーダーもこまるって言ってました。」
私「・・・・・・・・・・」
女「・・・・・・・・・・」
(ﾍ；＿ ＿)ﾍ ｶﾞｸｯ そんだけかいっ！！！！！
私「それは、個人の嫌だって言う言葉だけであって、部署としての意見はないんですか？」
女「はぁ～～～・・・・・・・」と、気の抜けるような返事。
リーダーさんもリーダーさんなら、女性も女性だ･････
人が言っていた事を、右から左で、あなたの意見はないの?????
私「それは、部署の意見、提案として出してもらってください」
ρ(Ｔ-Ｔ*)
私、思うんです。
確かに、今回提案されている議題については、私も、みんなのこと考えれば、
社長の言われることを、１００%で実行するのはどうかと・・・
私は、私なりに、社長の方には、現状を説明して、
根回しはしたんですよ。
だけど、これを、今までみたいに、全て私がやっていたら、
みんなが、考えなくなってしまうと思ったし･････
せっかく、みんなで、色々なことを決めていこうっていう環境を
与えてもらったのだから、
みんなで、考えて行きたいじゃないですか･････
最初は、やる気まんまんで、がんばろうと思っていたけど、
みんなの「ひとごと、無関心」にちょっとイライラきてるのが、
@(;・ェ・)@/反省…の材料なんですけどね･････
全く、ノータッチのお姉さま方は・・・・
各部署から出た質問に対しての、本部側の意見、提案書を見たとたん
Ａ「なにこれ！！！ こんなの勝手に決めるんだったら、
そっちで勝手にやってよね！！！」
と来たもんだ･････
意見提案書も、会議前日、社長と打ち合わせして、残業してまとめたのに･･･
リーダー会議の時に、１４項目について、まとめを見ながら、
１つ１つ補足説明したのに・・・・・
最後に一言
私「部署に持ち帰って、みんなに説明して、意見を出してもらってください。
その意見については、次回の会議で話し合いましょう」
しかし・・・・・現実・・・・・
私が作った、資料が、人数分コピーされて、みんなに配られただけ･･･
もらった方も、何も、説明がないのだから、
怒っても仕方ないと思うんですけど・・・・・
私から言わせれば、
文句を言うなら、あなたが会議に出ればいいでしょ？
あるお姉さまは、一言・・・・・
「なにするの、そんなことよりする事沢山あるんだから・・・
やらなきゃいけないの！！！（怒）」
はっきり言って、切れました・・・・・
言っちゃいました・・・・・
「私だって、忙しいんです！！！ 毎日毎日残業して、休日出勤して、
やらなきゃいけないこと、沢山あるんです！！！
だけど、会社をよくしたいから、やってるんじゃないですか(怒)
そんな考えなら、会議には、参加しなくてもいいです！！！
そんな考えで、やって欲しくないです！！！(怒)」
まあ、さすがに、言った後は、大人気ないとヾ(_ _。)ハンセイ…したんですけど･･･
とにかく・・・・・
最近、やばいんです・・・・・
イライラして､心が、鬼と化しています。
ほんと可愛げのない女性と、化しています。
カレにも言われちゃいました。
「もね最近、笑わなくなった。顔がどんどん男になっていく･･･
目つきがれすごく悪い・・・・・」
何か、いい方法ないですか？
会社の人たちの意識を変えてもらうことも大切なんですけど･･･
こんな自分が、いやでいやでしょうがありません。
ヾ(_ _。)ハンセイ…
お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
【毎日開催】
15記事にいいね！で1ポイント
© Rakuten Group, Inc.
