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2004/10/27
カテゴリ： カテゴリ未分類
とうとう、出しちゃいました。
【退職願】 "＼(￣^￣)゛ハイ!!
社長･･･ 涙うるうるさせて・・・・・
なかれるかと思って、ハラハラしました。（笑）
退職意思を、社長に伝えたのが、９／３０。
決算のこの日、私の中の、けじめとして。
理由･･･
1つ、忙しすぎて、体もちません･･･
現に、健康診断の総合結果は「Ｅ評価」
かなりあせりました。 (￣ー￣;
が、現実、再検査には行ってません。
って言うか、行けないんです・・・・・ 忙しすぎて･････(ノ_-;)ハア…
私の仕事。
経理、総務、人事、経営企画、あとは社内の雑用。
社内の雑用については、女性社員の方々が、気をつけてくれれば、
無理に、私がしなくてもいいんですけどね。
トイレットペーパーを交換した芯から、廊下に落ちたゴミ、
社内にある、植物の水やりに、掲示物の整理･････
(;-o-)σォィォィ・・・ ほんとあんたら、主婦かい？？？
と言いたくなる･･･
今の仕事の量が、人一人のキャパを超えてしまっているのかどうなのか、
自分でも判断がつかなくなってしまうくらい、
こなす為だけに、仕事をしてきた感じ･･･
役員の人に言いました。
「私は、今、追われる仕事ばかりで、前向きな仕事が全然できないんです。
９／３０に、退職意思を伝えたとき、社長以下、役員の人たちは、絶句！！！
それから、数十秒・・・・・
微動だにしなかった･････
とりあえず、派遣をとるからと言うことで、約３週間が過ぎた。
その間に、色々考えた・・・・・
というか、考えるひまなく働いた。
親や、友達、彼氏、周りの人達からは、「働きすぎだ！！」
と怒られ、おそるおそる休日出勤するありさま。
私だって、休みくらい休みたい。
だけど、出ないと、仕事が終わらないんだもの･････
１０月から、就業規則が大幅に変更された。
それにともない、給与規定も改定・・・・・
そっちの、ソフトの設定もしなくてはいけない。
人事関係の書類を、もらい直し・・・・・
これも整理しなくてはいけない。
会計ソフト･････ 親会社の体系に移行しなくてはいけない･････
経理処理も、大幅に変更される。
事務書式の変更･････
提案から、フローまで、私が作成・・・・・
って、ヾ(-д-;)ぉぃぉぃ うち、９月決算だぞ！！！
遅くまで残る私を横に、
文句ばかり言って、何もしない ／ 無関心で何もしない
お姉さま方は、さっさと帰られます。
昨日も、こんなことがありました。
役員の方が、稟議をあげるようにと指示・・・・・
「なんで私がしなくちゃいけないんですか！！！（怒）」
「今日は、忙しいからできません！！！（怒）」
で、定時の18時には退社・・・・・
あーた･･･ 稟議ったって、５分もかからない内容なのに･････
行ってみたいものです、できるはずなのに、
「できません！！！」って・・・・・ (￣ｍ￣〃)ぷぷっ!
1つ、仕事がやりにくくて、仕方ありません。
文句ばっかり言う人・・・・・
会議も、会議じゃないんですよね。感情をぶつけて、
キンキン、キャンキャン、ヒステリーを言ってるだけ。
「役」がついてる人達でさえ、手に負えないしまつ･････
勝手に、部長さんの机の引き出しから出して、部長印押してるし。
そのこと、役員の人に言ったんです。
「ちょっと、まずいんじゃないですか？」
そしたら、役員さん･････
「断りいれてるんじゃないのぉ～～～？？？」
「他の社員の印鑑だって、○○さんの机の引き出しで管理してるんでしょぉ～?」
って････ (-"-;) (-"-;) (-"-;)
「一般社員と、部長の印鑑は、重みが全然違うじゃないですか！
本部のあたしが、会社の実印勝手に押してるようなもんですよ
（ちょっとおおげさ(='m') ）」
「そ・そ・そかぁ～ （焦）」
このお姉さま、今回の社長の査定で、減給されたんです。
女性では、一人でした。
どういう、査定で、下げられたのかはしらないけれど･････
普段の行いを見ていれば、納得できる部分も･････
しかし・・・・・
この部の部長さん、がんばっちゃいました。
他の男性社員を、差し置いて、このお姉さまの給与だけは、
減給を阻止しました。
きっと、怖かったのでしょう・・・・・
この事実を知っている間は、幹部と、経理・総務の私だけ･････
本人は、まさか、こんな査定が行われているとは、まったく知らず、
今日も、大威張りで、仕事しています。
情けないですよね･････
「君の態度が、こうだから、こういう結果なんだよ」
そう言ってあげることも、大切な事だと思うんだけどなぁ～。
オットォ!(・o・ノ)ノ
仕事に、もどりますぅ～
εεεεεヾ(*´ー`)ノおっしごと！！！
【退職願】 "＼(￣^￣)゛ハイ!!
社長･･･ 涙うるうるさせて・・・・・
なかれるかと思って、ハラハラしました。（笑）
退職意思を、社長に伝えたのが、９／３０。
決算のこの日、私の中の、けじめとして。
理由･･･
1つ、忙しすぎて、体もちません･･･
現に、健康診断の総合結果は「Ｅ評価」
かなりあせりました。 (￣ー￣;
が、現実、再検査には行ってません。
って言うか、行けないんです・・・・・ 忙しすぎて･････(ノ_-;)ハア…
私の仕事。
経理、総務、人事、経営企画、あとは社内の雑用。
社内の雑用については、女性社員の方々が、気をつけてくれれば、
無理に、私がしなくてもいいんですけどね。
トイレットペーパーを交換した芯から、廊下に落ちたゴミ、
社内にある、植物の水やりに、掲示物の整理･････
(;-o-)σォィォィ・・・ ほんとあんたら、主婦かい？？？
と言いたくなる･･･
今の仕事の量が、人一人のキャパを超えてしまっているのかどうなのか、
自分でも判断がつかなくなってしまうくらい、
こなす為だけに、仕事をしてきた感じ･･･
役員の人に言いました。
「私は、今、追われる仕事ばかりで、前向きな仕事が全然できないんです。
９／３０に、退職意思を伝えたとき、社長以下、役員の人たちは、絶句！！！
それから、数十秒・・・・・
微動だにしなかった･････
とりあえず、派遣をとるからと言うことで、約３週間が過ぎた。
その間に、色々考えた・・・・・
というか、考えるひまなく働いた。
親や、友達、彼氏、周りの人達からは、「働きすぎだ！！」
と怒られ、おそるおそる休日出勤するありさま。
私だって、休みくらい休みたい。
だけど、出ないと、仕事が終わらないんだもの･････
１０月から、就業規則が大幅に変更された。
それにともない、給与規定も改定・・・・・
そっちの、ソフトの設定もしなくてはいけない。
人事関係の書類を、もらい直し・・・・・
これも整理しなくてはいけない。
会計ソフト･････ 親会社の体系に移行しなくてはいけない･････
経理処理も、大幅に変更される。
事務書式の変更･････
提案から、フローまで、私が作成・・・・・
って、ヾ(-д-;)ぉぃぉぃ うち、９月決算だぞ！！！
遅くまで残る私を横に、
文句ばかり言って、何もしない ／ 無関心で何もしない
お姉さま方は、さっさと帰られます。
昨日も、こんなことがありました。
役員の方が、稟議をあげるようにと指示・・・・・
「なんで私がしなくちゃいけないんですか！！！（怒）」
「今日は、忙しいからできません！！！（怒）」
で、定時の18時には退社・・・・・
あーた･･･ 稟議ったって、５分もかからない内容なのに･････
行ってみたいものです、できるはずなのに、
「できません！！！」って・・・・・ (￣ｍ￣〃)ぷぷっ!
1つ、仕事がやりにくくて、仕方ありません。
文句ばっかり言う人・・・・・
会議も、会議じゃないんですよね。感情をぶつけて、
キンキン、キャンキャン、ヒステリーを言ってるだけ。
「役」がついてる人達でさえ、手に負えないしまつ･････
勝手に、部長さんの机の引き出しから出して、部長印押してるし。
そのこと、役員の人に言ったんです。
「ちょっと、まずいんじゃないですか？」
そしたら、役員さん･････
「断りいれてるんじゃないのぉ～～～？？？」
「他の社員の印鑑だって、○○さんの机の引き出しで管理してるんでしょぉ～?」
って････ (-"-;) (-"-;) (-"-;)
「一般社員と、部長の印鑑は、重みが全然違うじゃないですか！
本部のあたしが、会社の実印勝手に押してるようなもんですよ
（ちょっとおおげさ(='m') ）」
「そ・そ・そかぁ～ （焦）」
このお姉さま、今回の社長の査定で、減給されたんです。
女性では、一人でした。
どういう、査定で、下げられたのかはしらないけれど･････
普段の行いを見ていれば、納得できる部分も･････
しかし・・・・・
この部の部長さん、がんばっちゃいました。
他の男性社員を、差し置いて、このお姉さまの給与だけは、
減給を阻止しました。
きっと、怖かったのでしょう・・・・・
この事実を知っている間は、幹部と、経理・総務の私だけ･････
本人は、まさか、こんな査定が行われているとは、まったく知らず、
今日も、大威張りで、仕事しています。
情けないですよね･････
「君の態度が、こうだから、こういう結果なんだよ」
そう言ってあげることも、大切な事だと思うんだけどなぁ～。
オットォ!(・o・ノ)ノ
仕事に、もどりますぅ～
εεεεεヾ(*´ー`)ノおっしごと！！！
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