2026年度もよろしくお願いいたします★！

ご入学ご入園、ご進級おめでとうございます　今回のテーマはサービス担当者会議です卒業シーズンや入学シーズン時期は色々ですが、色んな所でサービス担当者会議に参加をさせて頂くことが多々あります。その中で当事業所としても会議に参加をさせて頂くので目的やお伝えしたい事などをしっかり考えて臨むようにしています　サービス担当者会議とは？と思う方もいると思います。サービス担当者会議とは相談員さんが日程を調整してくださり学校や園、福祉、医療など、子どもに関わる大人が集まり、支援が必要な子どもについて情報を共有し、今後の関わり方を話し合う場のことです　日々参加をさせて頂く中でサービス担当者会議の中で大事だなっと思う事をあげてみます。①いろんな方との情報の共有・ご家庭での様子　・学校・園での様子・医療機関や相談機関、福祉サービス事業所で把握している情報こうした情報を持ち寄ることで、「この子は本当はどんな困り感を抱えているのか」を具体的に整理ができます。②次に支援の方向性をそろえられる支援の方針がバラバラだと、子どもも保護者も混乱しやすくなります。・目標をどうするか　・学校や園での配慮の仕方・家庭でお願いしたいこと　・必要な相談機関やサービスの利用「誰が何をするか」「各事業所での役割分担」をみんなで確認しておくことで、支援が続きやすくなり、責任も一人に偏りにくくなります。③子どもの安心感につながる・どこに行っても自分のことを分かってもらえている・困りごとを理解しようとしてもらえる・がんばりやすい環境を作ってもらえる結果的に、園や学校への行きづらさや不安が軽くなることがあります。④保護者の支えにもなる・一緒に考えてくれる場となり一人ではないという安心感をもてる・専門職から具体的なアドバイスをもらえる・相談窓口や制度の情報を知るきっかけになる保護者が少し気持ちに余裕を持てると、その分子どもへの関わりも安定しやすくなります。サービス担当者会議に参加をさせて頂く中で当事業所として何をどう伝えるか？限られた貴重な時間なのでしっかりと整理してお伝えができたらと思っていますまた、色んな考えをもっている他職種noや他事業所さんがどんなことを大事にしているかを知る事が出来るとても大切な場なので今後も、積極的に参加をさせて頂きたいと思います最後に入園式・入学式・新学期が始まり新しい生活での環境の変化もあると思います。保護者様も不安や悩んだりすることもあると思いますので、その時はいつでもスタッフまでのお声掛け下さいお知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます！★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★～仕事が気になる方、求職中の方はこちらから～いきいきリハビリケア リクルート（求人）サイト★会社案内（会社の事が気になった方はこちら）★～いきいきリハビリケア公式サイト～★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★～スタッフ仲間のBlogはこちらから～スタッフ仲間のBlog★いきいきリハビリクリニックで内科・リハビリテーション科の診察・リハビリが出来ます★※90分のデイケアもあり個別対応でリハビリ出来る。～風邪や高血圧、膝痛・腰痛等で受診・リハビリ希望される方はこちら～いきいきリハビリクリニックHP★人生の結びに上質と品格の邸　サービス付き高齢者向け住宅★　洗練された空間と確かな医療、安心と優雅を両立する上質な住まい。　デイサービス・訪問介護・訪問看護併設。安心の医療介護提供体制。　地域の方々も利用頂けるカフェ＆レストラン　こ.LABO（こらぼ）併設　詳細はこちらからいきいきメディカルリハ荒木アクセスお待ちしております！