山縣いつ子のコーチングブログ

みなさん、こんにちは。

Office Itselfの、いっちゃん＠山縣です。

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引き続き、風邪しつこいです･･･どうやら今年の風邪は長引くそうですよ

喉が痛いと思ったら
すぐにお医者さんに行くのを
お薦めします。

そこはかとなく流行っているのでマスク着用したほうがいいですよ

魅惑のハスキーボイスはまだまだ続いています(笑)。

さて。今回のItself通信は･･･

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１．なぜコーチングなのか･･･と改めて問う
２．改めて・・・リーダーシップの大事さ。
　　組織デザイン・リーダーシップ・プログラム　1日講座

ここのところの"原点回帰"は
主に自分のコーチングが
主軸でした。

なぜ、それほどまでに
コーチングをすることに
悩むのか。

不思議に思う方もいらっしゃるかと思います。

でもそれほど
私にとってコーチングは
自分の生き方の一部でもあるのです。

１．なぜコーチングなのか･･･と改めて問う

自分にとってコーチングとは･･･

これまでメルマガでは
コーチングについては
「サンプルいかがですかぁ？？」
くらいしか書いてきませんでしたね。
試供品の押し売りというか(笑)。

でも今の私がこうやって自分の思いを
書いたり、色々なことを学ぶ原点には
コーチングを学んだことが大きいのです。

コーチングを学び始めたのは5年前。

CTIジャパン（http://www.thecoaches.co.jp/）
というところで初めてコーチングを
学びました。

ここではコーチングの前に「コーアクティブ」という言葉がつきます。

造語ですが、意味合いは「協働的に関わること」。

コーチとクライアントさんが
互いに対等の立場で
クライアントさんのテーマに対し
全力でお互い協働的に関わる
という意味です。

その「コーアクティブ」に惹かれて
その後も続けて勉強し
3年前に資格を取りました。

私にとってこの学びは
まったく「学習している」
感じはなく、
ごく自然に自分の興味の
赴くままにきたら、ここまで
きてしまったというものです。

コーチングに出会ったときのことを最近思い出しました。

「人の話を聴いて、相手の中にある
答えを引き出す」関わりであるコーチングは、
私にとって新しいことではなく、
むしろ、ようやく自分の場所が
見つかったという感じでした。

こんな感覚、もっていいんだ。このことを常に考えていいんだ。

そんな許可を自分に与えられたそんな感じです。

「人はなぜ生きるのだろう」
「私はなぜ生きるのだろう」
思春期の頃に思いがちな悩み･･･ですか？

私はこのことを考えることを
仕事をし始めても
あきらめることができなかった。

でもコーチングと出会うことで
このことを考え続けてもいいんだという
許可を得られた感じなのです。

コーチである私が、この問いをもつ意味。これは何でしょうか。

コーチこそが、この問いを持って
自分に真摯に向き合うことが
必要だと今は思っています。

そして。

このところの原点回帰を
しつこく、しつこく自分で
思い続けていたら

なぜコーチングなのか。

という問いに少し光が差しました。

私は、人が本来持っている
その人の魂の居場所に
戻る手伝いをしたいのです。
居場所を思い出すその人を
見たいのです。

タマシイ･･･なんていうと大げさかもしれません。

人間は、目に見えるものへの行動と気づきだけでは疲弊します。

自分の奥底にある真実を無碍にしていたらきっと何か叫びが出てきます。

その叫びに少しでも耳を傾けて本来のタマシイの居場所に戻す。

と同時に。

われわれは現実社会に生きているので
突然に、タマシイの叫ぶ場所だけに
いってしまうというのではなく

この現実社会の中で
どうしていきたいかということも
見据えて、その場所に行くのです。

私はスピリチュアルなことはこれまであまり好きではありませんでした。

今でもそこに偏るのは好きではありません。

でも、これか、あれか、ではなく

どちらもとても大事です。これも、あれも境がないことなのかもしれません。

そんなことを追究し続けてまたやっていこうと思います。

なぜコーチングなのか。

それは永遠の問いかもしれませんね。

みなさんにとっての永遠の問いって何ですか？

＊

さて。

なぜコーチングなのか？と同じくらい

リーダーシップとは自分にとって何か？

は重要です。

その中でも、このリーダーシッププログラムはひとつ自分の真実につながるかもしれません。

２．改めて・・・リーダーシップの大事さ。　　組織デザイン・リーダーシップ・プログラム　1日講座

鳩山さんが辞任しましたね。

選挙のためとはいえ、
一体何が日本の政治に起きているんでしょう･･･
4年間で4人の首相です。

阿部さんが首相だったことなんて忘れていたくらいです。

と･･･他人事のように批判的に日本を憂いていたら気づきました。

政治を自分ごととして捉えていないこの私の精神構造はどこからきているのか？

文字通りのリーダー。
肩書きとしてのリーダー
のせいにするのは簡単。

でも私は一体、これをどう捉えている？

ひとつの組織を動かす人をリーダーとしていってもいい
でも一番大事なのは、自分が関わっていることに
当事者意識をもつことがリーダーではないかってこと。

これは私の持論ですが、
そんな風に当事者意識をもって
生きていけたら、きっと世界の見え方が変わるに違いありません。

そんなことを大きく気づくプログラムだと思っています。

6月27日と8月7日に一日型のプログラムがあります。

ぜひ参加して欲しいです。

＊＊＊株式会社しごと総合研究所が主催する公開講座のご案内です！

『～自走する組織をつくる～　組織デザイン・リーダーシップ・プログラム』を実施します。

このプログラムは、参加者一人ひとりが
自らのリーダーシップスタイルに気づき、
それぞれの人間力を鍛えることに主眼をおいています。
ここでお伝えする 『リーダーシップ』 とは、
ポジションや役割としてのリーダーではなく、
自分自身の中にある力を最大限に発揮し、
人や世の中に影響を与えていくという
能力のことを意味しています。

これまでのリーダー研修、マネージャー研修では満足できない！という方々に、ぜひとも知っていただきたいプログラムです。

【プログラムの特長】

1.体感型ワークにより、知識を学ぶだけでなく、
　実践する力を身につけることができます。
2.実際の仕事や組織に関する課題を取り扱うため、
　現実の課題に取り組みながら学ぶことができます。
3.密度の濃い集合研修と、その間をつなぐグループコーチングや
　全体ミーティングの組み合わせにより、短期間で大きな変化（成長）
　を促進します。
4.経験豊かな５人のリーダー陣がプログラムを実施します。

【研修後の効果】

自分自身の強み、目的、軸が明確になります。
周囲の方々と主体的な関わりを行えるようになります。
自身が考えるチームづくりを実現できます。
自分らしさを生かしながらチームの結果を生み出せるようになります。
独立、起業において、セルフブランディングを確立できます。

【こんな方におススメ！】

リーダーとしての力量をアップしたい。
部下の指導、育成に悩んでいる。
理想の組織をつくりたい。
自分らしさを生かしながら組織で活躍したい。
力が発揮できずモヤモヤしている。
独立、起業して自分の道を切り開きたい。

【『自走する組織』とは・・・】

メンバー１人ひとりが、主体的、自発的に活動している
組織のビジョンに対し、全員がコミットしている
メンバー１人ひとりが、お互いに刺激し合いながら、
モチベーションを保ち続けている
メンバー１人ひとりが、学びを生み出し、組織として学習し成長している
メンバー１人ひとりの個性や強みが発揮され、相乗効果を生んでいる
個人のやりがいや喜びだけでなく、組織の喜びとして拡げられている
という特長があります。

【コア理論１日コース／概要】
リーダーシップに関するコア理論を
１日に凝縮してコンパクトに学ぶことができるコースです。
組織変革における個人の変革にフォーカスを当て、
自分の中にある"チェンジの種"を探すと共に、
周囲に影響を与えていくとはどのようなことなのかを、
体験を通し理解していきます。

■受講期間【全１日間】
2010/ 6/27（日) 10:00～20:002010/ 8/ 7 (土) 10:00～20:00
※いずれも同じ内容ですので、ご都合の良い日程にお申し込みください。

■場所：都内セミナー施設を予定

■講師：山田　夏子

株式会社しごと総合研究所 代表取締役
湘北短期大学 特別講師
バンタンデザイン研究所 非常勤講師

武蔵野美術大学 造形学部 彫刻学科卒。クリエイターを養成する株式会社バンタンにて約11年間、スクール講師、スクールディレクター、各校館長を歴任。座学ではなく体験学習による社会性の育成授業に取り組み、ヘアメイク・ビジュアル・インテリアのスクール責任者、人事にて社員教育を担当。輩出した卒業生は1,500人を越える。
その後、人材ビジネス部門の新規立ち上げを行ない、クリエイターのキャリアカウンセラー、コーチ、トレーナーとして社内外で活動。
現在は独立し、感性開発を軸としたチームビルディング研修やリーダーシップ研修、プロジェクトファシリテーション、教育コンサルティング等を主な活動としている。年間約5000人以上のチームビルディングを実践中。
* サンタフェ／NLP発達心理学協会認定　NLPマスターレベル修了、NLPライフコーチ
* CTI　JAPN　応用コース修了（33期）
* BCB認定トレーナー（コミュニケーションスキル）
* IWNC　ファシリテーター
* BIT（ビジネスインプロトレーニング）リーダー

他、複数名のリーダーが関わります　http://www.shigotosoken.jp/staff.html

■定員：20名（最低催行人数12名）
■受講料
通常価格　28,000円（税込）

＞＞お申し込みはこちらから！http://www.shigotosoken.jp/reserve.html

※無料体験＆説明会もございます。
6月8日火曜日14時～19時～
http://www.shigotosoken.jp/blog/?p=271
当日はユーストリームにて中継＆収録予定です。

今回もお読みいただきまして誠にありがとうございました。

みなさんには6月はどんな月にしたいですか？

私にとって6月は
5月の浄化を受けて
さらに雨がたくさん降って
何か誕生する前の
梅雨のにおいというか
大地のにおいというか
そんなことを感じさせる月にしたいです。

私ごとですが、来週8日は誕生日！

いつも以上に自分ウィークで楽しみたいと思います♪

では、みなさん、よい週末をお過ごしください！

コーチ＆ファシリテーター
山縣　いつ子