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竹田ランチェスター塾長の日記です。独立前から現在に至るまで書き続けています。
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2011.05.09
カテゴリ： ランチェスター戦略
◆組織を活性化したいのは、リーダーが誰しも考えることです。
後ろ向きのマイナス思考組織を率いて、戦いに望んだら負けるのは
目に見えています。
リーダーが目標を達成する手順は、
１、強い 熱意願望 を持つ
２、正しい 目的 を持つ
３、自社の規模に合った正しい 目標
４、 戦略 を策定する
５、 教育・訓練 を行う
６、部下と共に力強く 戦術 活動を行う
※渋滞のときは、ギスモ号とベルトタイヤが欲しい
第一段階として、強い熱意願望を持ち、組織をプラス思考に変える
ことです・・・その方法とは 日記の続きを見る>>>
後ろ向きのマイナス思考組織を率いて、戦いに望んだら負けるのは
目に見えています。
リーダーが目標を達成する手順は、
１、強い 熱意願望 を持つ
２、正しい 目的 を持つ
３、自社の規模に合った正しい 目標
４、 戦略 を策定する
５、 教育・訓練 を行う
６、部下と共に力強く 戦術 活動を行う
※渋滞のときは、ギスモ号とベルトタイヤが欲しい
第一段階として、強い熱意願望を持ち、組織をプラス思考に変える
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最終更新日
2011.05.09 07:26:45
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