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竹田ランチェスター塾長の日記です。独立前から現在に至るまで書き続けています。
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カテゴリ： ドラッカーの世界
◆評価と聞くと思い出すのが、ボーナス査定です。限られた
原資を分け合うために査定をしなければなりません。
社長から頼まれたので、５段階評価かなんかでやった覚え
があります。これは明らかに 序列をつけるための評価 です。
ボーナス出なくても、世間で行われている評価とはこのような
比較ではないでしょうあｋ？
従業員１００人以下の社長の顔が見える組織で、比較する
ことが横行すれば、組織の成果どころか 組織内の人間関係
＜＜＜続きはここから＞＞＞
＜ライブde解説は2月15日チャンネルはここから＞
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最終更新日
2024.02.21 15:14:09
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