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キャブドラ２４２
長崎で飯が食えなくなったタクシードライバーが、東京市場で挑戦。
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2010.07.09
テーマ： お仕事のお悩み(684)
カテゴリ： カテゴリ未分類
未だ離職表が来ていない。
暫くは失業保険で食いつなごうと思っていたのに、手続きが出来ない。
７月の６日だったか、会社に電話してみると、就業が６日だったから給料がマイナスになっているから、不足分を補充しないと送れないとのことだった。
給与明細ももらっていないし、請求書も来ていないし、いくら不足しているのか電話でも教えてもらえない状態だ。
当方の考えとしては、有給休暇の申請をしているので、就業は11日となり、絶対に給料マイナスにはならないのだが、会社は有給休暇を認めない方針らしい。
私が新宿労働基準監督署で確認した範囲では、有給休暇は口頭ででも申請した時点で権利は発生することになっているから、会社は完全に違法行為をしていることになる。
私としては、日にちを明記した書面での有給申請もしており、退社することが決まっている人に対しては、時期変更権も行使できないから、有給休暇申請に対しては無条件で対処しなくてはいけないはずなのだが。
このままでは、先に進めないから長崎労働基準監督署に相談に行き、対処をお願いしてきました。
書面を作って新宿労働基準監督署に送り、それからの対応になるらしいです。
役所は仕事が遅くなることに全く疑問を感じていないようです。
離職表の扱いはハローワークの方でしかできないらしくて、これも、離職表が発行されていることはパソコン上で確認できたのですが、現物を手元に持っていないと手続きは出来ないことになっているらしいです。
本人であることは、運転免許証で確認を取られて事実関係の確認も電話で出来ているのに、先に進めないとは、合理性がないと思いますね～。
監督署もハローワークも迅速に合理的に仕事が進まないことに苛立ちは感じないようです。
流石、役所ですね。
暫くは失業保険で食いつなごうと思っていたのに、手続きが出来ない。
７月の６日だったか、会社に電話してみると、就業が６日だったから給料がマイナスになっているから、不足分を補充しないと送れないとのことだった。
給与明細ももらっていないし、請求書も来ていないし、いくら不足しているのか電話でも教えてもらえない状態だ。
当方の考えとしては、有給休暇の申請をしているので、就業は11日となり、絶対に給料マイナスにはならないのだが、会社は有給休暇を認めない方針らしい。
私が新宿労働基準監督署で確認した範囲では、有給休暇は口頭ででも申請した時点で権利は発生することになっているから、会社は完全に違法行為をしていることになる。
私としては、日にちを明記した書面での有給申請もしており、退社することが決まっている人に対しては、時期変更権も行使できないから、有給休暇申請に対しては無条件で対処しなくてはいけないはずなのだが。
このままでは、先に進めないから長崎労働基準監督署に相談に行き、対処をお願いしてきました。
書面を作って新宿労働基準監督署に送り、それからの対応になるらしいです。
役所は仕事が遅くなることに全く疑問を感じていないようです。
離職表の扱いはハローワークの方でしかできないらしくて、これも、離職表が発行されていることはパソコン上で確認できたのですが、現物を手元に持っていないと手続きは出来ないことになっているらしいです。
本人であることは、運転免許証で確認を取られて事実関係の確認も電話で出来ているのに、先に進めないとは、合理性がないと思いますね～。
監督署もハローワークも迅速に合理的に仕事が進まないことに苛立ちは感じないようです。
流石、役所ですね。
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Last updated
2010.07.09 23:49:13
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