ai&honey's true our lives. ~never end love~

ai&honey's true our lives. ~never end love~

PR

×

Profile

limone2197

limone2197

Calendar

Favorite Blog

夏ブルー=水色 dr2006さん

Precious love †夜人†さん
ひなたぼっこ 宮城ねこさん
我が人生に、未だ、… えびやん2870さん
When the music's ov… ともるーさん

Comments

dr2006 @ Re:何年振りでしょう!(02/06) 本当に久しぶりですね(#^^#) 復活何よりで…
limone2197 @ Re[1]:つや姫(11/01) dr2006さん こんばんは^^ お久しぶりです…
dr2006 @ Re:つや姫(11/01) こんばんわ。 日本人的なのでしょうか、お…
limone2197 @ Re:今晩は(10/26) 唯我独尊7さん >お父さん還暦過ぎたら、…
唯我独尊7 @ 今晩は お父さん還暦過ぎたら、健康に注意ですね。

Archives

Aug , 2026
Jul , 2026
Jun , 2026
May , 2026
Apr , 2026

Keyword Search

▼キーワード検索

Jan 10, 2006
XML
カテゴリ: 経済
ごめんです!今日ちょっと思ったことがあるんです。皆さんは 昇進 についてどう思いますか?1990年代の後半から大手の企業を中心に、【成果主義】が導入されてきましたが、確かに私の今の会社でも管理職の方の若年化が進んでいます。能力に応じて成績優秀者に高い報酬を与えて、より高いポストへの昇進のスピードがアップしているのです。が、そこにはまだまだ日本の古い風習が、残っているのも現状!課長・部長に顕著に見て取れるのが、やはり男性の管理職が圧倒的に多いという事なんです。割合で言えば全社員の6割が男性・4割が女性なのですが、私の居る部署に女性社員の管理職はいません。一応肩書きとして主任は何人もいますが、目に見えて成績が支店のトップにいる先輩の上司でさえも肩書きは主任止まりなんです。まだまだ他の先進諸国に比べると遅れてるな~なんて思ってしまうんです。今日のつぶやきですた!





お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう

Last updated  Jan 11, 2006 02:02:17 AMコメント(0) | コメントを書く


【毎日開催】
15記事にいいね!で1ポイント
10秒滞在
いいね! -- / --
おめでとうございます!
ミッションを達成しました。
※「ポイントを獲得する」ボタンを押すと広告が表示されます。
x
X

© Rakuten Group, Inc.
X
Design a Mobile Website
スマートフォン版を閲覧 | PC版を閲覧
Share by: