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2010年06月20日
カテゴリ： つれづれ
ひとをだいじにしていけるはずの
職場の空気に
うんざり、、
へたばりそうなのを
ブログを読んで
いちばんにキャッチしてくれるのが
お客様だったりする矛盾。
もちろん
いっしょに働いていたみなさんからも
いっぱい応援してもらってる
わたしはたぶんHAPPY
わたしは
これまで
正しい方法で(笑)
管理職や先輩方に
いっぱい育ててもらってきた、、
お客様に伝えるべきことを伝え、
いっぱい
ひとをすきになって
わたしって
なんだったんだろう？
こうやって
またやってくるプチ鬱。
だれかと話したいのに
疲れてしまう。
わたしは
まだ
女として
生きていたいのかな？
いろんな話を聞くと
揺さぶられる。
しんどいし、
世の中が
男性のことばで話されているのに気づいてしまって
気持ちがイタイ。
かなめさんと話したいな、、。
じぶんの中で
処理できないいろんなものに、
つぶされる。
議会答弁の中で、
「男性が育児休暇を取らない理由」のアンケート結果が紹介されていた。
「職場に迷惑をかけるから」が何パーセントと紹介された。
県民の皆様や、
議会の皆様には
アンケート作成者の恣意が見えないのか、、
男性に
育児休暇を取らない理由を問いながら、
産休や育休を取る女性は、
職場では迷惑だ、と
表現しているにほかならない。
、、という解釈は
被害者的だろうか。
男性のことばで表現されるさまざまの文書のうずの中、
高井美穂文部科学省政務官の発出する文書は
すべての子どもにあたたかい。
じぶんも
こんな思いを
忘れないようにしたいと思わせてくれる。
きちんとした言葉で話したい。
生きるものさしは違っても。
今から、
シングルママを元気にする会。
赦して、愛して。
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最終更新日
2010年06月20日 11時40分05秒
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