もりもと流働くママのやわらか自然育児

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2009年10月14日

光畑由佳さん著『働くママが日本を救う』。ぜひ中小企業に勤務されている働くママと経営者に読んでいただきたい本。

テーマ：働きながらの子育て色々(6567)

カテゴリ：働く女性のお役立ち情報

今日のYahoo!ニュースのトップに出ていました。

家庭と仕事の両立なるか…増える「産休切り」
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20091013-00000582-san-bus_all

問題は中小企業です。

よく「働くママの情報誌」という
ワーキングマザーのライフスタイルや
悩みを解決するヒントなどが載っている雑誌に

一般読者の「働くママ」例や
「働くママ」インタビューが掲載されていますが、

自営業者かフリーランス、
有名人か大企業勤務者なのですよね。

日本人の70パーセントは中小企業勤務者
という実情を考えると、
これではいけないのではないでしょうか。

中小企業の経営者と話しているとよく
あらゆる意味で「余裕がない」
という言葉が出てきます。

ほんとうにそうなのでしょうか。
中小企業の経営者にぜひ
読んでいただきたい本があります。

授乳服のモーハウス
光畑由佳さんが書かれた本です。

光畑さんいわく

「ワーク・ライフ・バランスならぬワーク・ライフ・ミックス」

とのことですが、

「子連れ出勤を導入する方法」

企業にとっては人材が出て行くのをふせぐ、
お母さんにとってはあかちゃんと一緒に居るのが自然、
ということで同時に行おう

仕事か育児かという選択はナンセンス

双方にとってメリットがある働き方だということが、
わかります。

わたしがこの本に出会ったのは
下のコの保育園入園が決まり
育休が空けたあとだったので
会社に言うことはありませんでしたが、

もし今妊娠中もしくは産後すぐだったら
この本を会社に持って行って

「子連れ出勤させてほしい！」

と社長に直訴したと思います。

先日、この本の著者
光畑さんの講演会を聴きに行ったとき

質疑応答なさったかたのおひとりが
中規模の企画会社にお勤めらしく

実際にご自身の会社の
社長にこの本を読んでいただいて
子連れ出産できるようになった

とおっしゃっていました。

ケースバイケースということで
それぞれの会社のスタイルになるとは思いますが、
なんとか知恵と工夫でのりきって

元気であるべきお母さんを
追い込まないでいただきたい…と願っています。

お母さん本人が心配なのはもちろんのこと、
会社がすることは
ほかの社員や取引先も必ず見ていますし。

もりもとじゅんこ
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