May 3, 2010
テーマ： 自分らしい生き方・お仕事(42115)
カテゴリ： 仕事
こんにちは。巨人３連敗でガックリしてますが、今週も頑張りましょう！
今日の名言は「うちのチームに何が足りない？」とお悩みのビジネスパーソンへ、です。
今日の珠玉の名言：
マネジャーは不要。
求められているのは、リーダーです。
日本アイ・ビー・エム社長・大歳卓麻
雑誌「プレジデント」2003年5月5日号より
・・・
きっと、「マネジャー＝管理者」と考えているからこその、明言ですね。
管理する人は要らない、チームを率先して引っ張る人が必要、ということだと思います。
個人的には、リーダーが攻めを担当、マネジャーが守りを担当、と
が、やはり守りを固めるマネジャーも必要では？と思ってしまいます。
ビジネスでは、攻めの営業姿勢で受注を増やすことも大切ですが、その受注を、
納品まで高い品質・低コストで実現する守り・内部制度作りも必要だと思います。
ご時世にも依るのかもしれませんが、皆さんはどう感じますでしょうか？
・ QRコード作成の【Q's make】
・ 短縮転送URL作成の【S&F URL】
・ アラームメール管理の【Plago.net】
・ ランダムパスワード生成の【ぱすぱすっと】
ではでは～。
---
「プロ用」と謳うだけあって、個人的には見慣れないものばかりです。。。
今日の名言は「うちのチームに何が足りない？」とお悩みのビジネスパーソンへ、です。
今日の珠玉の名言：
マネジャーは不要。
求められているのは、リーダーです。
日本アイ・ビー・エム社長・大歳卓麻
雑誌「プレジデント」2003年5月5日号より
・・・
きっと、「マネジャー＝管理者」と考えているからこその、明言ですね。
管理する人は要らない、チームを率先して引っ張る人が必要、ということだと思います。
個人的には、リーダーが攻めを担当、マネジャーが守りを担当、と
が、やはり守りを固めるマネジャーも必要では？と思ってしまいます。
ビジネスでは、攻めの営業姿勢で受注を増やすことも大切ですが、その受注を、
納品まで高い品質・低コストで実現する守り・内部制度作りも必要だと思います。
ご時世にも依るのかもしれませんが、皆さんはどう感じますでしょうか？
・ QRコード作成の【Q's make】
・ 短縮転送URL作成の【S&F URL】
・ アラームメール管理の【Plago.net】
・ ランダムパスワード生成の【ぱすぱすっと】
ではでは～。
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「プロ用」と謳うだけあって、個人的には見慣れないものばかりです。。。
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