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May 27, 2010

珠玉の名言集(55)　成果主義を取り入れる企業が増えていますが、・・・

(26)

テーマ：自分らしい生き方・お仕事(42104)

カテゴリ：ビジネス・起業

こんにちは。どうも調子に乗り切れない巨人、交流戦は今のところ、負け越しです。。。
今日の名言は「成果主義がうまくいかない」とお悩みのビジネスパーソンへ、です。

今日の珠玉の名言：

成果主義を取り入れる企業が増えていますが、
「成果」とは何かという議論もないまま、
「数値がすべて…」という考え方が定着しつつあるように思います。

しかし、その「成果」の中に
「能力や人格的成長」を入れないのは間違いです。

経営コンサルタント・加藤和昭
雑誌「プレジデント」2004年11月29日号より

・・・

特にアメリカ型の成果主義で、「今年はどうだった」を数値で表し、短期的な
“数字”を求める弊害です。

企業は継続的に存在・成長していくべきのもの。
１年間だけでなく、何年もかけて社員は成長し、結果を出していくもの。

それを１年間だけの結果で、今年は数字が○だったから評価は□のような
成果主義を行うと、短期的な視点になり、社員も企業も疲弊してしまいます。

そんな弊害を表した珠玉の名言ですね。