Job Master

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April 8, 2004
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カテゴリ: カテゴリ未分類
新しい職に向かって行くとき
”ぜひ採用を!”という願いや思いを込めて
自分の分身としての応募書類を整えます。

いわゆる 履歴書、カバーレター(添え状)、そして職務経歴書の3点セットです。

一番大切な志望動機欄に記すときのポイントは ”なぜその企業?””なぜその職種?””自分はどう関わる?”という3点。

思いをどの位 自分の言葉で表現しているかどうか また 直接的な言葉ではなくても 背後にその職にかける 熱い思いがイメージとして込められているか、につきます。

つきつめると 、取り巻く環境に対して日頃どうアンテナを張っているのか そして自分とどの位向き合っているのか、という部分が
およそ すべてとなって 応募書類に現れます。

強い思いを文字化することで 伝わる力も ”言霊”といえるのなら 思いの凝縮を意識して活用したいものです。





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Last updated  April 8, 2004 09:39:49 PM
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どぴゅ@ みんなホントにオナ鑑だけなの? 相互オナって約束だったけど、いざとなる…
開放感@ 最近の大学生は凄いんですね。。 竿も玉もア○ルも全部隅々まで見られてガ…
まさーしー@ なんぞコレなんぞぉ!! ぬオォォーーー!! w(゜д゜;w(゜д゜)w…
ダル伊藤@ ズ ル ム ケ自慢の奴涙目w 包.茎の方がピストンしてる時に、皮がこ…
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