コンサルタントのお気楽日誌

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March 24, 2005

全力投球

(2)

カテゴリ：カテゴリ未分類

本日は午後から某社団法人にてセミナー。
テーマは「仕事の管理力強化」

午前中、テキストをもとに講義シナリオを練り直す。何回やっても、初めての場所でのセミナーというのは第一声を発するまで猛烈に緊張する。

午後から本番。
まあ、自分の伝えたいことはお話できました。伝わったかどうかが問題だけど。

最初、腕組みしながら講師の私を見据えてる方がいたりして、どうしようと思ったけど、
中盤あたりからずいぶん場がほぐれてきたと思う。

思った以上に意見も活発に出て、短時間の割には具体的なアクションまで抽出できたのではないだろうか。

まあ、こういう考え方を研修の場だけではなくて、実務で使っていただきたいなぁ。

終了後、担当の総務部長から「機会があればまた次も」といわれた。

世の中にお世辞というものがあるのは知ってるけど、素直にうれしいや。

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Last updated March 25, 2005 09:45:22 AM
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■コメント

お世辞への対処法

めぐ0611 さん

私はいつも「ありがとうございます！」と
心から言います。

実は、そのときの相手の反応を観察していて、
お世辞だったのかどうか判断しています。

心からお褒め下さった方に対して、
私が喜ぶことで、満足してくださいますし、
お世辞だった人は、「二度とこの人を
褒めることはやめよう」と思ってくださるはずです。

私もその方とのお付き合いの
距離も判断できるというわけです。

まぁ・・単純に喜ぶのは、単に私の性格ですが・・・
けっこうこの性格気に入っています。

褒められたら、大喜びしましょう～（ё_ё)v (March 25, 2005 10:28:50 AM)

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そうですね！

shig40 さん

ありがとうございます。素直に喜びます！ (March 25, 2005 12:27:20 PM)

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