March 24, 2005
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本日は午後から某社団法人にてセミナー。
午前中、テキストをもとに講義シナリオを練り直す。何回やっても、初めての場所でのセミナーというのは第一声を発するまで猛烈に緊張する。
午後から本番。
まあ、自分の伝えたいことはお話できました。伝わったかどうかが問題だけど。
最初、腕組みしながら講師の私を見据えてる方がいたりして、どうしようと思ったけど、
中盤あたりからずいぶん場がほぐれてきたと思う。
思った以上に意見も活発に出て、短時間の割には具体的なアクションまで抽出できたのではないだろうか。
まあ、こういう考え方を研修の場だけではなくて、実務で使っていただきたいなぁ。
終了後、担当の総務部長から「機会があればまた次も」といわれた。
世の中にお世辞というものがあるのは知ってるけど、素直にうれしいや。
午前中、テキストをもとに講義シナリオを練り直す。何回やっても、初めての場所でのセミナーというのは第一声を発するまで猛烈に緊張する。
午後から本番。
まあ、自分の伝えたいことはお話できました。伝わったかどうかが問題だけど。
最初、腕組みしながら講師の私を見据えてる方がいたりして、どうしようと思ったけど、
中盤あたりからずいぶん場がほぐれてきたと思う。
思った以上に意見も活発に出て、短時間の割には具体的なアクションまで抽出できたのではないだろうか。
まあ、こういう考え方を研修の場だけではなくて、実務で使っていただきたいなぁ。
終了後、担当の総務部長から「機会があればまた次も」といわれた。
世の中にお世辞というものがあるのは知ってるけど、素直にうれしいや。
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