June 22, 2007
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本日は大学での講義の日。
今日は、社員教育のプロの俵純子先生に講師をお願いした。
事例をまじえて、「働くということ」「今やるべきこと」を熱い口調で話をしてもらう。たっぷり90分。生徒が驚くほど真剣に聞いている。
終了後感想カードを読んでいると、普段一行で済ませている生徒も、びっしりと、行を埋めている。
そして書いてあることも、俵講師が言いたかったことが、キチンと伝わってる。
なんだ、みんな、すごい感受性と理解力があるんじゃないか。
じゃぁ、なぜ、オレの時には感想が一行なのか？という疑問は残るが。
今日は、社員教育のプロの俵純子先生に講師をお願いした。
事例をまじえて、「働くということ」「今やるべきこと」を熱い口調で話をしてもらう。たっぷり90分。生徒が驚くほど真剣に聞いている。
終了後感想カードを読んでいると、普段一行で済ませている生徒も、びっしりと、行を埋めている。
そして書いてあることも、俵講師が言いたかったことが、キチンと伝わってる。
なんだ、みんな、すごい感受性と理解力があるんじゃないか。
じゃぁ、なぜ、オレの時には感想が一行なのか？という疑問は残るが。
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