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jyorji2006
香川県三豊市三野町という田舎で開業している社会保険労務士です。平成18年10月に開業登録しました。このブログは、そんな自分の活躍（失敗も含む）や情報をお伝えすることにより、地域の皆様のお役にたったり後進の方達の道しるべになれればと思っています。
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2008.12.03
カテゴリ： カテゴリ未分類
政府が、景気悪化に伴う雇用の急速な悪化に対応するために、緊急対策を講じるという記事が出ています。
ニュースはこちら
この流れを受けて、１２月から既存の助成金の要件緩和・増額や新しい助成金の導入をすることになったようです。
（１２月以降の雇い入れが対象。）
今日は、そういった職安の助成金を紹介します。
１．中小企業緊急雇用安定助成金
従来あった 「雇用調整助成金」 の支給要件・助成率を見直したもの。
ほんとは解雇したいが、解雇せずに休業させて休業手当（平均賃金の６０％以上）を支給するか、出向等をさせた場合に、支給される。
支給率は、休業手当又は賃金に相当する額の３分の２→５分の４に上昇
その後、１年以上間を置いた後の１年間に２００日から最初の１年間に受給した日数を差し引いた日数分まで受給できます。
生産量要件 直近６ヶ月の月平均値が前年同期比１０％以上ダウン→直近３ヶ月の平均が前年同期 に比べ減少
雇用量要件 直近６ヶ月の平均が前年同期より増えていない→直近３ヶ月が増えていない
上記２つに加えて、前期決算等での経常利益が赤字であることが条件ですが、生産量が５％以上減少している場合は、赤字である条件は不要。
それに加えて、休業中に教育訓練を実施した場合、一人１日１２００円→６０００円に増額されます。
２．介護未経験者確保等助成金
介護関係業務の未経験者（資格は持っていても良い）を、雇用保険一般被保険者（短時間労働者を除く）として雇用し、１年以上継続して雇用することが確実と認められる場合に支給。
既存の介護事業主のみが対象。
雇用後６ヶ月を満了した日の翌日から１ヶ月以内に申請。２５万円。
雇用後１２ヶ月を満了した日の翌日から１ヶ月以内に申請。２５万円。
但し、賃金締切日があれば（当然あるでしょうけど）、雇用直後の賃金締切日の翌日が起算日になります。
３．その他
「特定就職困難者雇用開発助成金」における障害者雇用の助成期間が延長されます。
６５歳以上の離職者を雇用した場合も、対象になります。
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この流れを受けて、１２月から既存の助成金の要件緩和・増額や新しい助成金の導入をすることになったようです。
（１２月以降の雇い入れが対象。）
今日は、そういった職安の助成金を紹介します。
１．中小企業緊急雇用安定助成金
従来あった 「雇用調整助成金」 の支給要件・助成率を見直したもの。
ほんとは解雇したいが、解雇せずに休業させて休業手当（平均賃金の６０％以上）を支給するか、出向等をさせた場合に、支給される。
支給率は、休業手当又は賃金に相当する額の３分の２→５分の４に上昇
その後、１年以上間を置いた後の１年間に２００日から最初の１年間に受給した日数を差し引いた日数分まで受給できます。
生産量要件 直近６ヶ月の月平均値が前年同期比１０％以上ダウン→直近３ヶ月の平均が前年同期 に比べ減少
雇用量要件 直近６ヶ月の平均が前年同期より増えていない→直近３ヶ月が増えていない
上記２つに加えて、前期決算等での経常利益が赤字であることが条件ですが、生産量が５％以上減少している場合は、赤字である条件は不要。
それに加えて、休業中に教育訓練を実施した場合、一人１日１２００円→６０００円に増額されます。
２．介護未経験者確保等助成金
介護関係業務の未経験者（資格は持っていても良い）を、雇用保険一般被保険者（短時間労働者を除く）として雇用し、１年以上継続して雇用することが確実と認められる場合に支給。
既存の介護事業主のみが対象。
雇用後６ヶ月を満了した日の翌日から１ヶ月以内に申請。２５万円。
雇用後１２ヶ月を満了した日の翌日から１ヶ月以内に申請。２５万円。
但し、賃金締切日があれば（当然あるでしょうけど）、雇用直後の賃金締切日の翌日が起算日になります。
３．その他
「特定就職困難者雇用開発助成金」における障害者雇用の助成期間が延長されます。
６５歳以上の離職者を雇用した場合も、対象になります。
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