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2004.09.28

初日で辞めた人も居るし、お客さんの言動で辞めて行く人も居るし・・・
結局残ったのは数人のみ。

(￣- ￣ ) ﾝｰ　
そんなに簡単に辞めて行くのか・・・・

面接のテスト合格で、結構競争率も高かったのに
すぐに辞めて行くなんて、他の不採用の人が気の毒だ。

母さんが連休中に殆ど教育係りみたいになったけど
４時迄だから・・・と言って、１分でも過ぎると
「まだ、帰れないんですかぁ～？」とか言う新人さん達。

さっさと帰った事もあったんだよね～
帰るのは構わないけど、引継ぎするのが最低限。
やりかけの仕事をそのままにして帰ると、クレームにつながる事を説明すると

「置いてあるのでそれで分かると思ったんですが」

ヾ(--;)ぉぃぉぃ
そうだとしても、置いたままにされたら分からないんだよ。
終了してる内容なのか、これからなのか。
見れば分かると言っても、一言言っておいてくれたら
分ける時間が短縮される。

夕方は人が減ってしまうから、必要最小限はして欲しいわぁ～

そして、私はその中途半端なのを終わらす為＆チェック、間違いなおしの為に

一応１６時上がりなんですけどね～～～

早く慣れて欲しいなぁ・・・

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Last updated 2004.09.28 14:05:53
コメント(3) | コメントを書く

■コメント

Re:あれよあれよと辞めて行く・・・(09/28)

りゆきさん

ﾏ(｡Дﾟ; 三 ;ﾟДﾟ)ｼﾞ!?
ほんま落とされる人が気の毒やなぁ・・
テストとかよりも性格で選んだほうが
よくなくて？！(*⌒ｍ⌒)ぷっ
みんな何をおもって面接にきて働いてるんやろなぁ・・
時間から時間がパートのいいところやろうけど
パートでもバイトでも責任はあるんだからねぇ・・
そんな人雇ってしまった人事の人も考え改めないとねぇ・・いちおみんな大人なんですから・・ヽ( ´ー)ﾉﾌｯ (2004.09.28 15:48:08)

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Re:あれよあれよと辞めて行く・・・(09/28)

ピヨカルさん

それにしてもよく続いてるよね！！！
そろそろ根を上げる頃かと（笑）
気の毒なのは分かるが本当に店ごと吹っ飛ばしてやりたいぐらいだけれども、やってみないと適正もわからないからね！
●も結婚してみないと本性が分からないみたいな（笑）
(2004.09.28 19:02:31)

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Re:あれよあれよと辞めて行く・・・(09/28)

ＮＯＢ1960 さん

まぁ、落とされた人はもっと根性ないような人ばっかだったと思うのがいいのかしら？
ツーか、「こんなのがマシなほうなのか？」って思うと今まで残っていた人の凄さがわかるというか…
18時上がりがせめて17時上がりになりますように（祈） (2004.09.28 23:16:51)

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