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September 30, 2022
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カテゴリ: カテゴリ未分類
6月で辞めたメインとしていた職場。
早くも「戻ってこないか」との打診を受ける。

いやいや。まだ辞めたばかりでしょ。
少なくとも私にとってはそんな心持ち。
そんなに人手不足なのか!?
新人をたくさん入れてたけど育ってないのか!?
そんなに困ってるのか。。

最近のトレンド動画を見てて気づく。
ああ、106万円の壁か。


11月になると年間の収入を抑えるために
休む人が続出する。

この「扶養範囲内」。
私は一度もその恩恵にあずかったことはないのだけど
はたしてどうなんだろう。

結婚して12年間はフルタイムで働き
その後もあちこち掛け持ちしまくって
単発もいれまくって働いてきたので
扶養範囲内とか考えようとか思わなかった。
そもそもダンナが正社員じゃなかったというのもあるけど。

とにかく今はあの職場に戻る予定はない。

この歳で事務仕事をするのは難しいのもわかってるけど。

今やってる在宅の仕事で手一杯。
いや、時間はあるのだけどその時間を自分のために使いたい。
丁寧な生活。それを実現させたいから。

ちょっと時間があるとすぐ働きたくなってしまう性分で

なんとなく日々が過ぎていってしまうけれど。

もう少しゆったりと丁寧に生活する。
ミニマリストライフをつきつめたい。

というわけで。

しかし世の中人手不足だというのなら
106万円の壁はかえって逆効果?になる可能性もあることを
誰かエライ方はわかっているのだろうか。
あと派遣社員への変な法律が余計働きにくくしてるの
誰かエライ人分かってるのだろうか。





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Last updated  September 30, 2022 11:04:55 PM
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