2008年05月29日
カテゴリ： 仕事
私は兼任リーダーの下、仕事をしているわけですが、このリーダーが見ているもう一つのチームがあります。
ここのチームのCちゃんが来月で辞めることが決まりました。
なんだか少し彼女にも慣れてきたような気がしてたので、本当に残念です。
とってもかわいい子なので、ついついじーっと見てしまったので、変な先輩だと思われていたに違いありません。
基本的にかわいい子は好きなので…
でも、それ以上に心配事があります。
私が今の会社に入った時からずーっとお世話になっている（お世話している？）他部署のリーダーが辞めそうなんです。
昨年、倒れて入院し、それ以前からもだいぶ具合が悪かったのですが、このところ顔色が悪く、かなり疲れているような気がします。
兄とも父とも慕う方なので心配です。
でも、私の気持ちとしてはやめてほしくない。
うちの会社にとってその方の大切さは他の誰もが認めるところです。
でも、うちのトップはそういう人が会社にとっていかに大事かを理解していないので、無理ばかりさせて、つらい思いをさせるのです。
この先うちの会社はどうなってしまうんでしょうか。
ここのチームのCちゃんが来月で辞めることが決まりました。
なんだか少し彼女にも慣れてきたような気がしてたので、本当に残念です。
とってもかわいい子なので、ついついじーっと見てしまったので、変な先輩だと思われていたに違いありません。
基本的にかわいい子は好きなので…
でも、それ以上に心配事があります。
私が今の会社に入った時からずーっとお世話になっている（お世話している？）他部署のリーダーが辞めそうなんです。
昨年、倒れて入院し、それ以前からもだいぶ具合が悪かったのですが、このところ顔色が悪く、かなり疲れているような気がします。
兄とも父とも慕う方なので心配です。
でも、私の気持ちとしてはやめてほしくない。
うちの会社にとってその方の大切さは他の誰もが認めるところです。
でも、うちのトップはそういう人が会社にとっていかに大事かを理解していないので、無理ばかりさせて、つらい思いをさせるのです。
この先うちの会社はどうなってしまうんでしょうか。
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