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ぶっちゃけ…私はございません
今までの転職は職種変更だったので
いつも“新人”だったし
毎年、新卒が入って来るような職場に居た事もなかったし
まぁ、たまに入って来ても、『先輩』が居るので
私が教育係になる事はなく
恵まれ居たと言うべきか…
教える事で教わる機会を得られず、損をしていたと言うべきか…


本日、新人?とご飯行って来ました


まるで、手の平を返した様な話ですが
ここ1ヶ月程、彼女のフォローを引き受けて、
実に彼女に対する教育がいい加減で、彼女が困っていたか、つくづく感じて
この3ヶ月の、そんな彼女の状況に、自分なりに責任を感じたから
一度、きちんと話をしたいと思ったんです

1ヶ月、フォローしながら、彼女の仕事振りを見ていて、想像以上の事務能力
“教育の仕方が良く無かった”と
なんとなく感じていた事が、しっかりと姿を見せていき
“直接の教育担当では無いし~”と
外野を気取って…知らんぷりしてましたが、もう少し関わるべきだった
予想通り…教育係にその能力は無かった訳で
)
(うちの上司は…自分になびく人に対して…明らかに過剰評価するから…)


後輩に聞きたい事をストレートに聞いて
伝えたい事を伝えて…
かなりの部分を、後輩なりに理解して貰えたし
私自身も、改めて後輩の人と成りを理解したので
また、明日から“なるべく”暖かい目で見つつ、
言う事をきちんと言って、
後輩が伸びて行ってくれるのを見守りたいと思います。

良い体験が出来そうだ





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Last updated  2008.07.16 12:48:58
コメント(8) | コメントを書く
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潤は。  
潤和 さん
新人の立場でしかお仕事したことないんですが…
教育係の方の善し悪しは感じてます(__;)やっぱり一方的に押しつけられたりすることは抵抗感じます。だからこそ、話を聞いてもらいたい!ってことなんですよね…潤は理不尽な不満は言っちゃうタイプなので、衝突したことも多々ありました。けど、きちんと話を聞いてくれる上司がいたので…かなり救われてましたよ♪
新人教育は押し付けじゃなく、まずは対話なんじゃないかと思いましたね。だからこそkatze691270さんのような方がいることは心強いと思います(^^)v
なんか偉そうにすみません^ロ^; (2008.07.17 00:17:02)

良いチャンス  
こはちん  さん
katzeさんにとって、またとない機会を手に入れてラッキーじゃないですか~!
エネルギーは要るけれども、得るものも大きいと思いますよ。
私は最初の職場が長かったので(病棟ね)、新人さんや学生さんの指導係になることが多々ありましたが、日常的に流れていることでも、新しい目で見ると疑問やアイデアが湧いてくるようで、沢山学ばせてもらいました。
・・・指導者的立場のメンバーで、憂さ晴らし飲み会なんかもたくさんしましたけどね(^^;;。
相手が新人・古株問わず、一緒に仕事をしていく同士、「お互い話が出来る」関係は大事ですよね。
気負わず頑張ってくださいね~♪ (2008.07.17 08:20:47)

私も。  
カナル2482  さん
新人さんと一緒に仕事してる時、なぜか私の方が焦ってます。
言うべきなのか、でも言ってまた嫌な顔されたら…って自分が怖がってる部分もあって。割と新人さんでしっかり聞いてくれる人ってなかなかいないんですよね。
やりたいから入ってきた…というよりも、その場つなぎだし、バイトだし、みたいな態度をとられることが多くて。
教えても覚える気もないし、接客業なんでお客さんになにか頼まれたり、基本以外のことがおこると、逃げるし。
なんだか、聞いてこなければやる気ないんだなって思って、何度教えてもできない=覚える気ないんなら、じゃあ私がやるからってなってしまってて、結構自分にかかってくる負担も大きいです。

話し合いって大事ですよね、私も動かないんなら全部自分でやるからっていう考えを改めてもっとバンバンぶつかっていこうかな。
やっぱり成長してもらいたいし、2人いるのに1人で動いてるようじゃ仕事としても成り立ってないので…。
新人さん、そして私たちもレベルアップできるいいチャンスですよね★ (2008.07.17 11:26:59)

苦手なこと  
ユキゴロー さん
仕事してく中で、最も!!と言ってよいほど苦手なことなんですよね(;´д`)新人教育…………
でも、高校生の初アルバイトならいざ知らず、もう大人同士の新人教育だと、本人次第!みたいなとこもかなり………(笑)
我ながらなんて無責任………( ̄▽ ̄;)
自分の詰めが甘かったところを確認出来たり、流れでやっていた無駄な作業に気づいたり、学ぶことはこちらのほうが多いくらいですよね。
(2008.07.18 06:03:47)

Re:潤は。(07/15)  
katze691270  さん
潤和さん
>教育係の方の善し悪しは感じてます(__;)やっぱり一方的に押しつけられたりすることは抵抗感じます。
そういう意味では、結構恵まれていたかも…、押し付けない代わりに放任?放置だったけど(笑)
>新人教育は押し付けじゃなく、まずは対話なんじゃないかと思いましたね。
ですよね。
やっていること全てが、新しい目から見ても“納得出来る”訳でもないだろうし、そう言う時に、意見をいえる環境は大切だと思います

>なんか偉そうにすみません^ロ^;
いやいや、うれしかった“心強く”感じてくれる人がいるって(*^_^*)
(2008.07.20 00:52:29)

Re:良いチャンス(07/15)  
katze691270  さん
こはちんさん
>katzeさんにとって、またとない機会を手に入れてラッキーじゃないですか~!
>エネルギーは要るけれども、得るものも大きいと思いますよ。
あはは…、やっぱりちょっと損してましたかねぇ~(笑)
>日常的に流れていることでも、新しい目で見ると疑問やアイデアが湧いてくるようで、沢山学ばせてもらいました。
ですよね。
ただいま、バンバン変更中です(笑)

>相手が新人・古株問わず、一緒に仕事をしていく同士、「お互い話が出来る」関係は大事ですよね。
ホント、そう思うんですよね
一緒に仕事をしている“仲間”なら、相手を“信頼”して、話をして、時には意見が違うかもしれないけど、それもそれとして受け入れていく、って言うのが理想なんですけど(^o^)丿
現実は…意見の対立や思い通りに一回でもならないと、その相手と対話しようとしなくなる人が多くて(^_^;)
>気負わず頑張ってくださいね~♪
ハイ!!楽しんで頑張ります(笑)

(2008.07.20 01:01:37)

Re:私も。(07/15)  
katze691270  さん
カナル2482さん
>割と新人さんでしっかり聞いてくれる人ってなかなかいないんですよね。
>やりたいから入ってきた…というよりも、その場つなぎだし、バイトだし、みたいな態度をとられることが多くて。
バイトさんは特にその傾向があるかもしれないですね

>なんだか、聞いてこなければやる気ないんだなって思って、何度教えてもできない=覚える気ないんなら、じゃあ私がやるからってなってしまってて、結構自分にかかってくる負担も大きいです。
昔の私は、そういう感じでしたね(笑)前に書いた通り(^^ゞ
>話し合いって大事ですよね、私も動かないんなら全部自分でやるからっていう考えを改めてもっとバンバンぶつかっていこうかな。
>新人さん、そして私たちもレベルアップできるいいチャンスですよね★
ですね(^o^)b
今回、すごく意識したのは、一人のメンバーとして対等に向き合う事
仕事が出来ないのは当たり前で…
だから自分が優れていて相手が劣っているって言うような感情は排除して、相手が思っている事を理解しよう
と思ったのが今までと違うところだなぁ~
なんで、そういう風に考えたかは…、正直はっきりとは分かりません(爆)
これも、相手との相乗効果だったかも(^_^;)
ホント、良い機会に恵まれましたm(__)m
(2008.07.20 01:16:29)

Re:苦手なこと(07/15)  
katze691270  さん
ユキゴローさん
>高校生の初アルバイトならいざ知らず、もう大人同士の新人教育だと、本人次第!みたいなとこもかなり………(笑)
>我ながらなんて無責任………( ̄▽ ̄;)
私も、基本的には同感です。
無責任じゃなくて、お金を頂くって、そういうことでしょ!!みたいな(笑)

>自分の詰めが甘かったところを確認出来たり、流れでやっていた無駄な作業に気づいたり、学ぶことはこちらのほうが多いくらいですよね。
今回は、私もきちんと関わるのは初めての内容なので(笑)前任者の無駄だと思われる部分や、穴になってる部分を2人で検証して、改善中です(^_^)v
そういう意味でも、楽しいです(笑)

-----
(2008.07.20 01:20:20)

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