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カテゴリ: 思う事【仕事編】
人生で初めて引き抜きに合いました

正確には以前にもそういう話を頂いた事はありますが、
その時は以前から知っていた人だったので、
あまり驚きはなかった(ちなみにその話は断りました)

今回は、今居るグループホームのホーム長が
今月退職するのですが、
今担当している町の施設理事とお知り合いという事で、
せっかくなので、退職前に一緒にご挨拶に伺ったら

理事長室に通された瞬間

( ̄ ̄ロ ̄ ̄;;)

確かに、求人が出てたんですよ
しかも、待遇は明らかに今の仕事場よりイイ
だから、ホーム長にチラッと「いいなぁ」なんて話はしてました

が…いきなりな展開に焦る
先方施設さんは大変気に入って頂けたようで

ただ、スケジュールがすっげぇ~タイトなんですよ
冷静に考えると、かなりの不義理を働く事になりかねない
っていうか、なる
11/9までに退職して、10付けで先方へ就職
労働基準法上 民法(六二七条)上は可能ですが、引継ぎとか考えると…


今の立場(9月に開設したばかり)とか状況とかも話したのですが、
「労働基準法上は2週間あれば大丈夫でしょ、
本体にケアマネさん居るんでしょ?ぜひ!!!」
と、かなり強引に勧誘されてます

普通に考えると…

だいたい、業界も地域も狭いしね
それをこの強引さは…
多分…間違いなく…今居る法人がやっている事に対するイメージの悪さ
「別に、困ろうが、怒ろうが知ったこっちゃない」
相手だという風に考えると、とぉ~~~っっても辻褄が合う(→o→)ゞ あちゃー

そんな法人がバックに仕事をしているのも、
なんともやりきれない気分なんだよね

原因は事務長!!!!!そして本体施設長
正直、法人中が気配を伺ったり、機嫌を伺ったりしている空気だけでも嫌だって言う
最近は離れているから直接被害は少ないが、
先日、珍しく本体の居宅の定例研修に丁度良い時間に行けそうだから、戻ってたら
「なんでK○がいるんだ??」とか隣の事務所で言いやがった
戻ってちゃ悪いんですかね?!!
「半年位は早目に戻って来て、報告したり相談したりすればいい」
とか言ってたのは何処の何方でしょうか!!!
まぁ、言った端から忘れるような方ですから、記憶にないと思いますが
と、正直言いだしたらキリがない(((\(@v@)/)))


で、本体居宅の先輩に相談してみました
私の現状を、本体責任者の上司より気に掛けてくれて方で
自分の過去とも照らし合わせても、大変だと思ってくれている人
普段もかなり正直に状況伝えてたりします

で、一発で引き抜きの話だと分かっちゃいました(苦笑)
話は聞いて貰えました、が、引き抜きの話は聞かなかった事にするとの事
そりゃ、当然ですわな
そんな自分の首絞めかねない事を敢えて勧めるなんて事はしません
それが出来るのは、相当の覚悟を持ってる人だけ

でも、「そういう事は不義理だし、止めておきなさい」とは言われませんでした
「折角出会ったんだから、一緒に仕事はして行きたい」とは言われましたが

後は自分次第と言うことですな

一応、常識とか良心とか義理人情とかも知ってるので…悩むんですよ
自分の欲望だけに忠実なら“何の迷いもなく”喜んで転職します
コレが本音、自分が可愛いもの
給料どころか、休日から残業から施設の雰囲気まで
明らかに良いのに、何を躊躇うのかと
ただ…“人としてどうよ!?”的な発想するとね…σ(^_^;
そんな感情持ってないヤツの下で働いてるのになぁ~
同じ位、自分本位になってみたいよ

さて、明日も悩んでみるか(笑)





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Last updated  2009.10.18 17:18:05
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