きみちゃんの「名言集」と「写真展」

こんばんは。
今日も一日のお勤めご苦労様でした。
明日のために、十分に英気を養ってください。

Good evening.
It was the work hardship externals today
during a day.
Please restore one's spirits enough
for tomorrow.

【有言実行のリーダーの組織は伸びる】

　「官僚主義化」を避け、変化に対応できる強い組織をつくるために、どんなリーダーシップが必要か。立命館大学大学院教授のルディー和子氏の話が興味深かった。
　教授は、不確実な時代に成長を続ける企業の多くには「強いリーダーシップを持つ」経営者が多いとし、その共通の特徴として、論理的であるだけでなく、相手の「感情」に訴える説得力を持っていることを挙げていた。
　人間の脳は「具体的な物語」に影響を受けやすく、「みんなが共有するストーリーがあれば、そのことによって一体感が生まれる」。「論理的に考え話す」以上に「相手の感情に訴えるように話す」ことが、より説得力を生むという。
　一方、「あなたの考えるリーダーシップの定義は」と問われた、世界有数の複合企業の経営者が、こう答えていた。「簡単です。やると言ったことを実践に移し、なると言った人になることです」と。
　「物語」や「体験」を共有するリーダーが有言実行に徹する――そういう組織の社会が伸びていくのである。