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厚生労働省は29日、新型インフルエンザに備え、企業など事業者が、社員の感染を予防しつつ必要な範囲で業務を継続するのに役立つ情報を盛り込んだ、対策指針の改定案をまとめた。新型が流行すれば従業員の欠勤率が最大40%、欠勤期間は10日程度に及ぶなど被害想定の具体例も示し、これらを前提に早期の行動計画策定を促した。