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2009.01.26

　介護現場では労働力が不足しているみたいですね。

　私の所属しているヘルパー事業所でも若干そう感じますが、何せ訪問件数をこなしてナンボの仕事だけに職員ばかりを増やす訳にもいかないんです・・・

　介護のニーズとマンパワーとそれに見合うだけの介護報酬と、、、って考えたら絶妙なバランス感覚が必要だと思われます

　昨日たまたまＴＶで介護福祉士を１人雇う毎に介護報酬が上乗せられる制度ができたとか何とか。

　実は私が持っているのは社会福祉士のほうで、これは介護の現場ではあまり意味がなく。
　私は介護ができる最低の必須資格であるヘルパー２級だけはとったのですが・・・

←これは銭印

　即給与には跳ね返らないとしてもスキルアップのために介護福祉士に挑戦しないといけないかなあとも感じています。

　でも社会福祉士だって一生懸命に勉強してとったのに結局活かせる道には進んでなくて、もしそれを活かすにはもっと仕事に精を出さねば、と思うわけだしそうなると家庭との両立の面で自信がないし...

　資格を活かした仕事をするって結構根性がいるよね、と思います

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