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2009.09.20

引継ぎの流儀

(11)

テーマ：ビジネス・起業に関すること。(19623)

カテゴリ：カテゴリ未分類

10月1日付けで異動となりました。合併の相手側のラインに異動することとなり、転職と同じ状況です。今月はじめの約10日間引継ぎを受けてきました。

そこで感じた引継ぎの流儀…
前任者はそのエリアで担当10年！仕事も出来る人で「エリアのドン」と呼ばれる人です。
しかも社内ではリーダーです（私もいきなりリーダーです…）

しかし引継ぎは…
先生と10年間の思い出話ばかりして、それじゃ！という感じです。
後任者のことなどかけらも考えない…

私は先週、引継ぎをしましたが、後任者の経歴・趣味を聞いた上で、先生との接点を探すような引継ぎをしました。後任者はこんな病院を担当していたんですよ！こんなことが出来るんですよ！みたいな。

引継ぎのやり方についても、もっと考えたほうがよいような気がします。

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