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46/71 会社を変えるには勇気がいる
私は グローバル企業の管理職になったばかり。人材開発研修部
の部長です。この部は7人、全員 私より 年上 社歴も長い が、
かれらの職業倫理観の低さに辟易しています。・・・生産性が低い。
フレックスタイムを採用しているのですが、くり返し休暇を求め
られた時ノーと言うには、どうすればいいでしょうか?
▲ 社長の親族とのつき合い方 2010.02.07
▲ 同族会社の後継者は 2009.10.27
▲ 自分より優秀な部下をもったら 2009.10.23 コメント(2)
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みなみたっちさん
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himekyonさん