KS344

KS344

PR

×

Keyword Search

▼キーワード検索

Profile

KS344

KS344

Comments

王様@ 潮 吹 きジェットw サチにバ イ ブ突っ込んだ状態でジェット…
ドライブ好き@ 風呂入るのメンドクサイ! http://feti.findeath.net/abxu6t0/ 今日…
通な俺@ 愛 液ごちそうたまでしたw http://hiru.kamerock.net/578bfye/ フ○…
ヒゲメタボ@ クマたんと呼ばれてます(^^; 最近はこれが流行ってるって聞いたので …
ニキビ侍@ ありがとう!!!!!!! 顔見てるだけでもギンギンでミルク発射し…

Freepage List

AAA


2004/05/16
XML
カテゴリ: カテゴリ未分類
最近、周りの人間がどんどんと辞めていく。どこの会社にもあると思うが、上司や組織が変わるとそれまで結構自分の裁量でできていた(良いことも悪いことも)のが、やりにくくなったり、管理が厳しくなったりすること。一旦ぬるま湯につかると当たり前の状態になかなかもどれない。現在の会社は人材を育成するシステムが無いのでかなり人に仕事が依存している。1個人としてはその人だけのスキルがあり、価値があるが、非常に危険だし、その人がある程度の仕事ができるようになったらその後の成長はない。そういう状況でどんどん人が辞めていくので、さらに仕事の質が落ちていっている。辞める人は良いが、人が増やせない状況では残ったものに仕事の負担がかかり、おそらくその分の報酬があることは考えられない。そうすると、そういった人もやめようかな・・となる。BADサイクルだ。
というわけで私もまだまだペーペーとおもいながらもふるかぶになってきている。
会社の偉い人はこの状況ちゃんとわかってんのか?





お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう

Last updated  2004/05/17 12:23:04 AM
コメント(0) | コメントを書く


■コメント

お名前
タイトル
メッセージ
画像認証
上の画像で表示されている数字を入力して下さい。


利用規約 に同意してコメントを
※コメントに関するよくある質問は、 こちら をご確認ください。


【毎日開催】
15記事にいいね!で1ポイント
10秒滞在
いいね! -- / --
おめでとうございます!
ミッションを達成しました。
※「ポイントを獲得する」ボタンを押すと広告が表示されます。
x
X

© Rakuten Group, Inc.
Design a Mobile Website
スマートフォン版を閲覧 | PC版を閲覧
Share by: