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雲羽
2009年、直腸がん手術をしました。ステージ３ａ 2010年、肺に２か所転移。手術で取りました。 2016年、無事に病院を卒業しました。 今はほぼ闘病ブログじゃないけれど 子供の事、自分の事、ウツウツとしちゃう事など ぽつりぽつりと載せています。
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2017年10月20日
カテゴリ： 日常。
また愚痴～
病気とか関係ないので、読み飛ばして下さいm(__)m
私はこれまで、入社してすぐ辞めてしまう人に
とっても批判的だった。
まだ何もわかってないでしょ。
続けたら慣れてくるからがんばろうよ。
仕事内容に興味を持った。
事業内容に興味を持った。
初めてのことばかりだけど
だけど、うまく流れに乗れない。
空気がつかめない。
自分ができると思っていることさえもできない。
全く、動けない。
この１ヶ月、どんどん自己嫌悪が増していき
さらにうまくできず、全くの役立たず。
思考回路が停止し、常識では言わないような
ダメ社員的な事も口走った。
無意識だけど、反発したんだと思う。
職場の対応としても、変だった。
時給で働く私に、長いスパンの仕事が一つ。
最初だから様子見なのかな、と思っていた。
入社後すぐに、と言われていた
社内管理システムＩＤやメールアドレスも
一向に設定される気配はない。
先日は「１２月からまた入るから、固定席がなくなる」と。
ああこれは、実質追い出しか。
何も出来ないまま、圧力を掛けられている。
それは、私のプライドが許さなかった。
私、何もがんばってない。
もしや待っていてはいけないのか？と気付いたその日。
入社１ヶ月過ぎたから面談しましょうと言われた。
・・・タイムカード押した後に。
まぁ、内容としては、私が悶々としていたことだった。
周りが見えてない。自分から仕事をもらって、と。
先輩方は仕事投げないから、自分から声かけて。と。
思えばこれまでは、徐々にやっていく会社で働いていた。
社長が求めている人員は「入社時から勤続１０年」の人なんだ。
自分の考えは甘かったなぁと自覚した。
この間まで働いていた職場では、
出しゃばって「それはやらないで」と言われる事が多く、
出しゃばらない事を心がけていた。
そりゃだめだよね。
よし！と思ったんだけど。
その後の社長のお話が。。。
「あなたがこれまで働いてきたレベルと
我々のレベルは違うんですよ」
よし！がサラサラと、砂のアニメーション。
自分の頑張ってきた人生をばかにされた。
自分の尊敬する元同僚たちをばかにされた。
いや、ばかにされたのは、
自分のちからを発揮できなかった
この１ヶ月の私のせい。
私のせいで、仕事ができる先輩たちまで
小馬鹿にされてしまった。
さらに、単純なライン作業をしたほうが
いいんじゃないですか？とまで言われた。
全く罪のない、たくさんのライン作業の方々まで
私のせいで小馬鹿にされてしまった。
きっと、社長は叱咤激励半分。排除半分。
これで私が変わるか辞めるかに掛けたのだろう。
ここでがんばろうって思えるか。
辞めちゃうかの選択だなぁと考えて、結論が出た。
周囲をさげすみ自分を上げる人の元では
私は働くことはできない。
たぶん、これまでの波長の違いも
気になっていたんだと思う。
今日は休務日。
そのタイミングで言ったのは
社長の手だったんじゃないかと思う。
少人数の会社だからこそ、
波長の合わない人は排除すべき。
私は、社長の意見に首をかしげることが
この１ヶ月でたくさんあった。
だから、不安要素はあった。
自信を持って自分の思うように動いて
頭ごなしに否定されるのが怖かった。
ここは見切りをつけたほうがいいのかもしれない。
ちょっと職安行ってくる(ｰｰ;
病気とか関係ないので、読み飛ばして下さいm(__)m
私はこれまで、入社してすぐ辞めてしまう人に
とっても批判的だった。
まだ何もわかってないでしょ。
続けたら慣れてくるからがんばろうよ。
仕事内容に興味を持った。
事業内容に興味を持った。
初めてのことばかりだけど
だけど、うまく流れに乗れない。
空気がつかめない。
自分ができると思っていることさえもできない。
全く、動けない。
この１ヶ月、どんどん自己嫌悪が増していき
さらにうまくできず、全くの役立たず。
思考回路が停止し、常識では言わないような
ダメ社員的な事も口走った。
無意識だけど、反発したんだと思う。
職場の対応としても、変だった。
時給で働く私に、長いスパンの仕事が一つ。
最初だから様子見なのかな、と思っていた。
入社後すぐに、と言われていた
社内管理システムＩＤやメールアドレスも
一向に設定される気配はない。
先日は「１２月からまた入るから、固定席がなくなる」と。
ああこれは、実質追い出しか。
何も出来ないまま、圧力を掛けられている。
それは、私のプライドが許さなかった。
私、何もがんばってない。
もしや待っていてはいけないのか？と気付いたその日。
入社１ヶ月過ぎたから面談しましょうと言われた。
・・・タイムカード押した後に。
まぁ、内容としては、私が悶々としていたことだった。
周りが見えてない。自分から仕事をもらって、と。
先輩方は仕事投げないから、自分から声かけて。と。
思えばこれまでは、徐々にやっていく会社で働いていた。
社長が求めている人員は「入社時から勤続１０年」の人なんだ。
自分の考えは甘かったなぁと自覚した。
この間まで働いていた職場では、
出しゃばって「それはやらないで」と言われる事が多く、
出しゃばらない事を心がけていた。
そりゃだめだよね。
よし！と思ったんだけど。
その後の社長のお話が。。。
「あなたがこれまで働いてきたレベルと
我々のレベルは違うんですよ」
よし！がサラサラと、砂のアニメーション。
自分の頑張ってきた人生をばかにされた。
自分の尊敬する元同僚たちをばかにされた。
いや、ばかにされたのは、
自分のちからを発揮できなかった
この１ヶ月の私のせい。
私のせいで、仕事ができる先輩たちまで
小馬鹿にされてしまった。
さらに、単純なライン作業をしたほうが
いいんじゃないですか？とまで言われた。
全く罪のない、たくさんのライン作業の方々まで
私のせいで小馬鹿にされてしまった。
きっと、社長は叱咤激励半分。排除半分。
これで私が変わるか辞めるかに掛けたのだろう。
ここでがんばろうって思えるか。
辞めちゃうかの選択だなぁと考えて、結論が出た。
周囲をさげすみ自分を上げる人の元では
私は働くことはできない。
たぶん、これまでの波長の違いも
気になっていたんだと思う。
今日は休務日。
そのタイミングで言ったのは
社長の手だったんじゃないかと思う。
少人数の会社だからこそ、
波長の合わない人は排除すべき。
私は、社長の意見に首をかしげることが
この１ヶ月でたくさんあった。
だから、不安要素はあった。
自信を持って自分の思うように動いて
頭ごなしに否定されるのが怖かった。
ここは見切りをつけたほうがいいのかもしれない。
ちょっと職安行ってくる(ｰｰ;
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