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2008年04月09日
カテゴリ： ビジネス
水曜から２日間の日程で部長と関東へ出張。
安房峠を抜け松本へ。1軒訪問し、埼玉へ。
夕方から、新しいお客様と商談。独立され
新しく会社を立ち上げられた。他からの評判を
含め、色々お聴きしながら、取引が出来るか
どうか？するならどうすれば良いか？部長と
相手に向かう。相手は相手で、こちらがどう
出るか探ってくる。楽しくもあり、緊張する。
だた譲れないのは、配置薬という仕事を、ビジネスと
違う。損得や効率では計れない奥深さが、この
仕事にはあると思う。利益率や云々より、お客
さまにどれだけ本気で係われるかが大切だと
思う。家族のようにお客様の体や生活を心配し
お手伝いできるか。そういう気持ちが相手に
伝わり、結果は後からついてくるのだと思う。
そういうベースが同じでないと一緒に仕事を
したくない。さりとて組織の人間として、目を
つぶらなければならない場合もあるだろう。
彼らも、組織から独立し、自分で仕事を始めた
方たち。以前、組織の窓口と言う立場で付き合って
曲げなくてもよさそう。あとは将来のビジョンが
どれだけ具体的に描けているか？それをどう
サポートできるか？わくわく！
うれしい、楽しい、幸せ、感謝！
安房峠を抜け松本へ。1軒訪問し、埼玉へ。
夕方から、新しいお客様と商談。独立され
新しく会社を立ち上げられた。他からの評判を
含め、色々お聴きしながら、取引が出来るか
どうか？するならどうすれば良いか？部長と
相手に向かう。相手は相手で、こちらがどう
出るか探ってくる。楽しくもあり、緊張する。
だた譲れないのは、配置薬という仕事を、ビジネスと
違う。損得や効率では計れない奥深さが、この
仕事にはあると思う。利益率や云々より、お客
さまにどれだけ本気で係われるかが大切だと
思う。家族のようにお客様の体や生活を心配し
お手伝いできるか。そういう気持ちが相手に
伝わり、結果は後からついてくるのだと思う。
そういうベースが同じでないと一緒に仕事を
したくない。さりとて組織の人間として、目を
つぶらなければならない場合もあるだろう。
彼らも、組織から独立し、自分で仕事を始めた
方たち。以前、組織の窓口と言う立場で付き合って
曲げなくてもよさそう。あとは将来のビジョンが
どれだけ具体的に描けているか？それをどう
サポートできるか？わくわく！
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体の健康や、心の健康など、いろんな方との関わりで心身共に健康になりたいと思っています。
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