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kuu2000
エンジニアとして長年 某大手メーカで働いてきました。中小企業診断士資格を1999年に取得。将来コンサルタントとして自立を目標として勉強しています。日頃感じることなどを書いていきますので、よろしく。
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2014.01.25
カテゴリ： FP ファイナンシャルプランナー
FP（ファイナンシャルプランナー）継続教育の一環で、年金の勉強会に参加してきました。
社会保険労務士の先生が、年金の基礎知識と年金について顧客にアドバイスするためのポイントなどを解説してくださいました。
６時間の研修で、なかなかの長丁場でしたが、大変興味深くお話を伺えました。
社労士の先生の経験に基づいて、年金についての相談を受ける場合の、よくある疑問や間違いに主眼を置き、時事ネタ、統計データなど織り交ぜながら、丁寧に解説してくださいました。
年金の仕組みや受給資格などは、最も基本的なことですが、なかなか一般の人にはわかりくいものです。FPとしても、また社労士を目指すうえでも、顧客の視点に立ってわかりやすく説明できるスキルは大変重要だと感じました。
人の立場に立って意見を聞く、人に役立つ情報を提供する、そして進むべき道をアドバイスする。
診断士も、キャリアアドバイザーも、FPも、そして社労士も、共通点は多いと思います。
社会保険労務士の先生が、年金の基礎知識と年金について顧客にアドバイスするためのポイントなどを解説してくださいました。
６時間の研修で、なかなかの長丁場でしたが、大変興味深くお話を伺えました。
社労士の先生の経験に基づいて、年金についての相談を受ける場合の、よくある疑問や間違いに主眼を置き、時事ネタ、統計データなど織り交ぜながら、丁寧に解説してくださいました。
年金の仕組みや受給資格などは、最も基本的なことですが、なかなか一般の人にはわかりくいものです。FPとしても、また社労士を目指すうえでも、顧客の視点に立ってわかりやすく説明できるスキルは大変重要だと感じました。
人の立場に立って意見を聞く、人に役立つ情報を提供する、そして進むべき道をアドバイスする。
診断士も、キャリアアドバイザーも、FPも、そして社労士も、共通点は多いと思います。
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