想いが重なれば闇は光に変わる。想いを抱き続ければ天開がある。

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Lily & Rosy

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2009年04月05日

尊敬する
日野公三代表（アットマーク・ラーニング代表取締役社長）の
インタビュー記事があります。

氏が運営するアットマークラーニング社では、
株式会社形態で学校（高校）を運営。
E-Learningをベースとする通信制の高校ほか関連機関を擁している。
高校では、ひとりひとりに担任教師がつき、
コーチングのスキルを用いながら学生をサポートしている。

学生と接する教員や、スクールコーチになりたいという若い社会人や大学生と、参加者はバラエティーに富んでいました。
講師の佐々木宏氏の、コーチングとりいれた教育事例がリアルでした。

純粋にコーチング単体で大人に接してきた私には、
若い学生へのコーチングは、
ティーチングやアドバイス的な要素が多少盛り込まれた
折衷的な印象が多少あったが、

それでも、コーチングマインドをベースに
教師/専属コーチが生徒に接しているということは、
教育革命そのものであると感じた。

ウェブサイトは
http://www.at-learn.co.jp/

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