プラダバッグ大好き！！

「モテ本ハイパー」から５４回めです

「会話は仕事のことより、彼のパーソナリティに触れる話題を」

出会いのセオリーでよく言われることだけど、

そう言われてもピンときますか？

「そう言われても彼がどんな人だかまだ分からない」ならば、

彼を知っていきましょう。

その過程こそ、彼のパーソナリティに触れる会話なのです。

「ねえ、昔からそんな感じだったの？」

この言葉から始めましょう。

彼はきっとこう答えるはず。

「そんな感じって？」

こうきたら、彼のパーソナリティに触れていいよと

オッケーが出たようなもの。

あとは思ったことを素直にぶつけていけばいいのです。

「うん、ちょっとやんちゃだからガキ大将だったのかな」

「明るく見える」「渋くていい感じ」などなど、

ポジティブな結論に持っていけば間違いありません。

「え、そういう君はどうなの？」と言われたら

答えていいことは答えつつ、

「あとはゆっくり知っていってね」なんて言うのもいいかも。

知っていく過程、それが接近する過程です。