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2005.05.24

http://news.livedoor.com/webapp/journal/cid__1173797/detail?rd

またかと言うようなニュースですが、よほど厳重な管理を
していない限りどこの会社にでもあるリスクですね。

記事を見るとたぶん人事部門かなと思っていましたが

http://www.nttdata.co.jp/release/2005/052400.html

公式発表文書を見るとやはりそうだったようですね。

査定情報が入っていないにしても「等級」などが含まれている
人事情報を持ち出すのはちょっと問題外かなと思いますね。

もう一度言いますが、どこかの会社でもこの手のリスクを

あまりツッコミたくは無いのですが、

（情報セキュリティコンサルティングサービス）
http://www.nttdata.co.jp/services/s090124.html

こちらの会社はこう言うビジネスも行っています。

>公共機関/金融機関あるいは企業において情報漏洩防止/セキュリティ確保は
>信用問題となり重要な課題となっております。しかしこれらの実現には
>システマティックな対策だけでは不十分で、組織としてのルールや
>それを遵守させる風土が最も重要になってきます。
>「情報セキュリティコンサルティング」では、
>単なるセキュリティポリシー策定やあるべき論の押し付けではなく、
>NTTデータが自らポリシー策定から情報セキュリティを遵守する

>踏まえてお客様の状況に合わせて情報セキュリティマネージメントの
>行き届いた組織にしていくお手伝いをご支援させていただくものです。

この中でこう言う事も謳われているんですから、
もうちょっと気合を入れて欲しいですね。

「お宅の会社はその道のプロなんだから　当然でしょ？」

ちょっとこの手のコンサルタントがどうでも良い事をいつもエラソーに
言っている事にムカついているので、ちょっと私怨が入っています・・・
（相手はＮＴＴデータじゃないのでお門違いですが）

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