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2005.06.01
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今日は某転職サイトで随分と変わった給与体系の会社の


どの様に変わっているかと言うとですね、

>2A歳:月給26万円
>2B歳:月給28万円
>2C歳:月給35万円

>【年収例】
>580万円/(固定年額313万)2A歳例
>790万円/(固定年額425万)2C歳例


この固定給と言うのが、完全な年齢別賃金で、
中途採用だろうが、勤続10年だろうが、
年齢が一緒であれば同じ固定給らしいのです。

上の年収例では固定給の年額と年収例に随分と差が
ありますが、この差の大半は賞与じゃないかな?

と思っております。

固定給と職務給に分けている会社はまだまだ
たくさんあるでしょうが、これは随分と変わった給料体系の
会社じゃないかなと思っております。

あまりにも面白いので試しに受けてみようかと
思っているくらいです。



と謳い文句をよく見ますが、この会社は文字通り
そうなのか? と言う気がしています。
(この会社の事を「良い会社」と言っているのではありません。)





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Last updated  2005.06.02 01:45:55
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