マラヤの猫

Profile

dongguan777

フォローする

北海道日本ハムファイターズ観客動員数

Headline News

Keyword Search

▼キーワード検索

Calendar

Favorite Blog

現代版攘夷論 アンレッドさん
活字と植物メンテ、… オホーツクほいさん
経営コンサルタント… yuujitさん
マイペンライ 宮竹外骨さん
─　灼熱　─ HEAT1836さん
PCセールズエレジー PCセールズエレジーさん
らっぱ親父のひとり言 たまくながおさん
北方の空を渡る月 水色あざらしさん
アンサンブル こみ２０２さん
くろくろう ♪くろ♪さん

Comments

http://buycialisky.com/@ Re:特急津軽２Ｘ号の車内より(05/31) buy online pharmacy cialis softcialis s…

http://buycialisky.com/@ Re:ライブドアが無線ＬＡＮ新事業(06/15) reviews cialis 24 hourcialis side affec…

http://cialisb.com/@ Re:特急津軽２Ｘ号の車内より(05/31) cialis baratos compran ukachat viagra c…

http://cialisvonline.com/@ Re:ライブドアが無線ＬＡＮ新事業(06/15) cialis viagra cost comparisonturkische …

http://buycialisonla.com/@ Re:「ご招待券を発行させていただきます。」って言われてもね。(05/11) is cialis like viagracialis soft cod ne…

< 新しい記事

新着記事一覧(全773件)

過去の記事 >

2006.03.05

土曜日に自宅近くのシネコンで「県庁の星」を観てきました。

本来この日はナルニア国物語を観に行く予定でしたが、
先行上映で観てしまったので、観るつもりがなかった
この映画を観てきました。

※ナルニアの日記はこちら

結論から言うと、期待よりもかなり良かったですね。
私は長いこと映画後半の野村のような職種の仕事をしているので
かなり共感出来る映画でした。

ではネタバレ無しでこの映画を観て感じた事を書きます。

・現場を見ずに立案した企画はクズ。

・１人のスタープレーヤーだけでは組織は機能しない。

・どんなに良い企画でも実行できなければ意味が無い。

・カイゼンのネタは働く人たちの仕事への熱意によって生まれる物である。
　またカイゼンのネタは従業員同士のコミュニケーション無しには生まれない。

・改革とは小さなカイゼンの積み重ねによって成し遂げられる物である。
（小さな一歩が大事だと伝えたいのだと思う）

・明確には示していないが、コンプライアンス及びＣＳ重視経営により
　従業員の職場が守られると言うことをさり気なく示している。

かなり好意的に解釈している部分もありますが、こんな感じの事を
読み取りました。

実例を見るとなかなか説得力があります。

「そんなの当たり前じゃない」

と言う見方ではなく自分自身に当てはめて考えながら観ると
より面白く観れる映画ではないかと思います。

お役人、民間企業の方、就職活動中の学生の方々にお勧めの映画です。