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まめさやコーポレーション

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夜の蛾・夜勤生活

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泊まり勤務２晩やってきました。

量はあった。

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んで今我が支店で起こったという
パワハラ問題の続きじゃが
いろいろな噂がある。
やれ嘆願書を書こうだの、

１００万円で既に示談が成立したの、
どれが本当かわからない。

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恫喝ボイスを発した課長も
そうみんなには好かれてはおらんのじゃが
実際訴えた方が
仕事を全くしなかったのも事実なもので
肩持つなら恫喝課長の方である。
上手く使えば課長は仕事手伝ってくれる。
要は使い方。馬鹿と鋏はなんちゃら、よ。

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というか、今バイトで雇った人は
何か知らんが指導したらすぐパワハラ！と
総務に訴える奴がおるらしい。
部長がそれで参っておる。

全面時に争う方針でいいんじゃないか？
そういったトラブルの時のために
対話票か何か書面残してるはずじゃし。