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2006年01月20日
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ここ数日、シドニーの休日を楽しんでいる私のメールボックスに、まさに寝耳に水の知らせが入ってきました。私の運営するプロジェクトのスポンサーになっている、米国人マネジャーからです。

「今後、新規バージョンを発表するまでの数ヶ月は、作業量の大幅な増加が予想され、その成功は、中国チームの能力と努力にかかっている。だから私は是非とも、中国チームに効果的なトレーニングを与えなければならないと思う。場合によっては、 チームメンバーをインド・バンガロールでの研修に送り込む ことも、視野に入れている!」

えーっ、インドへ行くの?まじですか???

この米国人マネジャーとは、1年近く付き合ってきたから気心知れているのですが、メールの行間を読む限り、彼は本気で、我々をインドに行かせたがっているようで・・・。

その真意を確かめるために、今晩さっそく、彼と連絡取ってみます。せっかくの休暇なのに・・・。

本音をいえば、できれば辞退したい。我が家には赤ちゃんがいるので、たとえ短期間とはいえ、私がインドへ研修に行ってしまうと、妻にとって、あまりにも負担が大きくなるからです。チームメンバーだけインドに行かせて、私だけ大連に残る・・・っていうのは、余りにもムシがいい話かな?ま、それはありえないでしょう。

ですので、本当に行かなくちゃならない事態を想定すると・・・たぶん、妻を一時期、ケアンズの実家に置いて、育児をしながら、親元でゆっくり休養してもらう。そして私だけ単身、大連に帰り、チームの皆とともにインドへ行って、研修が終わって大連に戻り次第、妻を呼び寄せる・・・のが一番いいかもしれません。今、妻はちょうどケアンズにいるので、「今がチャンス」といえば、そうかもしれない・・・いささか逆説的ですが。

いずれにせよ、身の振り方を早く決めなきゃならないので、今晩、絶対に米国と連絡を取って、確認しなくちゃね。






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最終更新日  2006年01月20日 13時54分13秒
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