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2006年03月08日
カテゴリ： お仕事＠インド企業
最近本当に忙しい！！！ブログを更新する時間もなければ、コメントに返事する時間もとれない。本当にすみませんねえ。
大連の、いまの職場にいると、仕事量は増える一方です。今日はいきなり、｢People Managerになってくれ｣という要請を、正式に受けたばかりです。もし私がPeople Managerになると、いま回している３つのプロジェクトはどうなるかというと、それも引き続いて担当してくれとのこと！それでは、とても身体が持たないので、３つのうち、１つを他のマネジャーに引き継ぐことも検討していますが、まだメドが立っていません。
それとは他に、私はいま、Notes Competency Centerのリーダー、英語クラスの講師、プロジェクト監査委員も兼任していますし、新規採用も多くて毎日のように面接をこなしており、本当に、目の回るような忙しさです。
しかしながら、私自身、こんな激しい日々を、結構楽しんでいます。オーストラリアを飛び出して、１年余り。そういえば、大連での私の入社日は２００５年３月８日なので、今日がちょうど一周年になるわけですが、この１年間で、私がこんなにも、いろんな職務をこなすことになるとは、想像すらできませんでした。
いま、私がオーストラリアの元の職場に留まっていたら、今頃、どんな日々を送っていたことでしょう？想像するに、受注する仕事は減る一方、その代わり、メンバーも減るから作業量は同じか、前よりも忙しくなっていたかもしれません。ビジネスが伸びず、エキサイティングな展開が少ない、沈滞ムードの職場で、パッとしない日々を送っていたのかもしれません。
その意味では、本当に、オーストラリアを飛び出してよかったと思う。大連の、伸び盛りの会社のなかで、延べ何十名もの人間を動かし、いろんなプロジェクトを回し、People Managerまで任された日には、毎日毎日、自分のキャパシティの限界に迫るような、エキサイティングな日々になるでしょう。以前は、｢こんなこと、自分にはとてもできない！｣と思い込んでいたことを、いま実際に、こなしてしまっている。これはもちろん、私一人の力ではなく、プロジェクトメンバーの皆が、私を本当に信頼してくれて、頑張ってくれるからこそ、何とかなっているのだと思う。
その点では、｢オーストラリアの大企業じゃ考えられない｣、貴重な経験ができていると思う。いや、オーストラリアでも、エキサイティングな職場はたくさんあるのでしょうが、私がいま中国でやっている仕事は、急成長中の発展途上国に特有の、｢新たな組織や、仕事のやり方を、一から考えて、つくり出す｣という性質のものが多いですから、いろんな組織やプロセスが｢すでにできあがっている｣状態の、オーストラリアの大企業とは、またひと味もふた味も違った経験なのだと思います。
ですが、こんなに仕事面が充実していても、私はやっぱり、家族と一緒にオーストラリアに帰ることになるでしょう。だいいち、うちの奥さんが帰りたがっているし、子育てや教育のことを考えると、今のところ、そういう結論になりそうです。
ま、それでもいいんですよね。私の優先順位は、常に｢家族が一番｣、｢自分の仕事は二番｣･･･。
大連の、いまの職場にいると、仕事量は増える一方です。今日はいきなり、｢People Managerになってくれ｣という要請を、正式に受けたばかりです。もし私がPeople Managerになると、いま回している３つのプロジェクトはどうなるかというと、それも引き続いて担当してくれとのこと！それでは、とても身体が持たないので、３つのうち、１つを他のマネジャーに引き継ぐことも検討していますが、まだメドが立っていません。
それとは他に、私はいま、Notes Competency Centerのリーダー、英語クラスの講師、プロジェクト監査委員も兼任していますし、新規採用も多くて毎日のように面接をこなしており、本当に、目の回るような忙しさです。
しかしながら、私自身、こんな激しい日々を、結構楽しんでいます。オーストラリアを飛び出して、１年余り。そういえば、大連での私の入社日は２００５年３月８日なので、今日がちょうど一周年になるわけですが、この１年間で、私がこんなにも、いろんな職務をこなすことになるとは、想像すらできませんでした。
いま、私がオーストラリアの元の職場に留まっていたら、今頃、どんな日々を送っていたことでしょう？想像するに、受注する仕事は減る一方、その代わり、メンバーも減るから作業量は同じか、前よりも忙しくなっていたかもしれません。ビジネスが伸びず、エキサイティングな展開が少ない、沈滞ムードの職場で、パッとしない日々を送っていたのかもしれません。
その意味では、本当に、オーストラリアを飛び出してよかったと思う。大連の、伸び盛りの会社のなかで、延べ何十名もの人間を動かし、いろんなプロジェクトを回し、People Managerまで任された日には、毎日毎日、自分のキャパシティの限界に迫るような、エキサイティングな日々になるでしょう。以前は、｢こんなこと、自分にはとてもできない！｣と思い込んでいたことを、いま実際に、こなしてしまっている。これはもちろん、私一人の力ではなく、プロジェクトメンバーの皆が、私を本当に信頼してくれて、頑張ってくれるからこそ、何とかなっているのだと思う。
その点では、｢オーストラリアの大企業じゃ考えられない｣、貴重な経験ができていると思う。いや、オーストラリアでも、エキサイティングな職場はたくさんあるのでしょうが、私がいま中国でやっている仕事は、急成長中の発展途上国に特有の、｢新たな組織や、仕事のやり方を、一から考えて、つくり出す｣という性質のものが多いですから、いろんな組織やプロセスが｢すでにできあがっている｣状態の、オーストラリアの大企業とは、またひと味もふた味も違った経験なのだと思います。
ですが、こんなに仕事面が充実していても、私はやっぱり、家族と一緒にオーストラリアに帰ることになるでしょう。だいいち、うちの奥さんが帰りたがっているし、子育てや教育のことを考えると、今のところ、そういう結論になりそうです。
ま、それでもいいんですよね。私の優先順位は、常に｢家族が一番｣、｢自分の仕事は二番｣･･･。
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