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2008.10.02

『どうしましょうか～？』は、上司の特権！！

(4)

テーマ：自分らしい生き方・お仕事(42499)

カテゴリ：副業　在宅　副収入

ちょっとねぇ～！

わからないから、と言って、
責任を被りたくないから、と言って、
上司のご機嫌伺いだから、と言って、

上司に向かって、
『どうしましょうか～～～～～？』
って、言うのは、『や』『め』『て』

『こういうことが、起きましたので、』

『なぜなら、こう、だから。。。』

と、言ってくれ～～～～～～！！

そりゃ～、上司だって、

『そうか、』
『それで、こういう場合は想定に入っているか？』
『過去、こんなことになったこともあるぞ！』
と、助言して、

すべて、クリアしていれば、
『わかった、そうしてくれ！』
だし、
クリアしていなければ、

これが組織っちゅうもんでしょ！！

それを、上司に向かって、
『どうしましょうか～～～～～？』
って、

逃げているのか！

上司でも、わかる程度の中身だから、
上司に判断させて、手柄を上司に譲って、
かわいがってもらって、出世を目指すんかぁ～！！

(-。-*)o　フウ

あのね～！！

上役が、現場の実務に、疎い部分があるのは、
至極当然。

だからこそ、『あなた』が居るの。
だからこそ、『あなた』が要るの。

上司としては、過去の情報には強いけれど、
今の現場は、ちょっと、わからない。

だから、『あなた』に、訊きたいの！！

『今、どうなっているの？』って！！

『そうか、それじゃあ、どうしようか？』
『現場は、どう思う？』
って、
上司のほうこそ、訊きたいの！！

その『あなた』が、上司に向かって、
『どうしましょうか～～？』
って・・・・・、

自分の持ち場のことだけは、
上司以上に『知っていて』当然でしょ！！

上司のほうが、よく知っていたら、
『あなた』！！！　『い』『ら』『な』『い』

『あなた』が『居』『る』のは、
『あなた』が『要』『る』から。

『あなた』の持ち場に関わることについては、
上司が、『あなた』に、

『あなた』のところでは、
この件については、どうするつもりですか～？

と、訊いてきてたら、あなたも一人前。

『どうしましょうか～？』は、上司の特権！！

『あなた』が使っちゃいけないの！！

『あなた』の持ち場については、
『あなた』が、第一人者でしょ！！

自信持って、責任持って、
明るく、ハキハキ、元気良く、
失敗恐れず、一歩前へ！！

丁寧な仕事さえすれば、
結果責任は、上司が取るわよ！！

大丈夫！！

がんばろう！！

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