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December 3, 2004
カテゴリ： 成果主義
人と人の相互関係の内、オフィシャルな場面における有意義な関係の構築に活用できる。
人の性格を4分類し、自らを知り相手のそれをある程度知ることで、可能となる。
しかし大前提にあるものは、共に組織目標に向かって歩むためである。だからひとつの手段であって絶対ではない。
もう少し考えると、組織の目指すべき方向が理解されていればどうなのか。
人の性格を4分類し、自らを知り相手のそれをある程度知ることで、可能となる。
しかし大前提にあるものは、共に組織目標に向かって歩むためである。だからひとつの手段であって絶対ではない。
もう少し考えると、組織の目指すべき方向が理解されていればどうなのか。
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