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Cayo Largo，Cuba
2008.11.10
カテゴリ： つぶやき
昨日は私のアイドル的存在 Aさんの話だったけど、今日は 旦那の話。
今、我が家はちょうど、変化の中に入っていこうとしています。なんて、大袈裟なことじゃないんだけど。
ただ、単に旦那が転職するかもしれないっていう時。
今の会社には7年勤めていて、お給料もそこそこまで上がったし、有給だって1年に3週間。繰越可能だから、前年使わなかった分の有給の半分は次の年に持ち越せるから、今年 旦那は4週間のバケーションを取って韓国に里帰りをし、更にまだ2週間近く 有給が残っている。。。
更に、ベネフィットも結構いい。
私からしたら、もう 文句のつけようがない会社です。
ところが旦那としては、「つまらない」わけです。
扱うものが、顕微鏡を使わないとちゃんと見えないようなもので、品質関係の仕事をしている旦那は、顕微鏡を毎日覗くということが嫌でたまらない。
更に、去年 変わった上司というのが、会社内でも「コネだけでマネージャーになれた男」と言われている人で、その人が上司になった時、旦那は「転職する!」と公言していました。
先方から「リファレンスを下さい」と言われ、色々と会社のことなどを聞いてみて、なんと、断ってしまった。
理由は。。。
「会社がシャットダウンする時しかバケーションが取れない」ってこと。
バケーションってのは、旦那にとってはそんなに重要なことだったのか!と実感してしまった。。。まぁ、選べないってのは 辛いことよね。。。
でも、断った後でも、結構 旦那はサバサバしていているように見えました。
私としては。。。ちょっと ホッとしたところがあったんです。
それは。。。
確かに 今の会社より近くなる。でも、スタートの給料が今より安い。朝早い。
私にとっては、給料が若干安くなることより、朝 早くなる方が辛い。。。毎日、子供のドロップオフはわたしの仕事になるってこと。更に、私の職場も来年1月から、始業時間が30分早くなるので、7時前には子供を連れて家を出ないといけなくなるぅ～。
ってことで、私はちょっとホッとしてまして、「今年は疲れたから、クリスマス前 安いうちにキューバにでも行こうよ！」と色々とパッケージを探していて、「明日にでも予約するよ」って話していました。
以前にも2回 キューバには行ったことがあって、韓国籍でも入国ができたけど、そいういうことはよく変わるので、キューバの領事館に問い合わせをしてみようって思っているその矢先、旦那から職場にメールが入りました。
えぇ～！ 今年はキューバはなし？詳細は家で話すだと？
ちょっと青くなった私。。。なになに、ほかの事でお金がかかるようなことが発生？
すぐに返信。
「Is that bad news?」
すると すぐに旦那から電話。
「いや、B社（一度断った会社）が、フレキシブルバケーションだったら来られるかって聞かれたから、Yes って言ったら、プロセス再開させてくれって言ってきた。それで、それだったら前向きに考えるって答えたから、転職すれば 僕のバケーションは今年は取れないから。でも、まだ どんなベネフィットがあるか よく調べるから。バケーションはそれ次第。だから、今のところ保留」
がが～ん。。。私のバケーション。。。
その日から、旦那は家に帰るとずっとPCに向き合って、B社のウェブサイトで色々調べ始めました。。。
B社は、旦那のもともとのフィールドの会社で、実は 私が働いている会社のお客でもある。つまり、私が働いている会社はB社のサプライヤー。
旦那は、そのB社のサプライヤーの品質を担当する仕事に応募している。。。ってことは。。。もしやして？ってことも考えたけど、色んな機種があるから、うちの会社担当になることはないと思うけど。。。
でも旦那は「分からないよ、M社（私が働く会社）のやってることは、僕が韓国で働いていた会社のフィールドだからね。。。もしかするかも。。。」って。
とはいえ、旦那は今の会社には全く未練はないようだけど、私は旦那に「自分がやりたいって思う方にすればいいじゃん。」って言うけど、その反面「本当にC社（今の会社）辞めちゃっていいの？なーんか勿体ないような気がするなぁ～」と私が未練タラタラ。
何せ、浮き沈みの激しい業界だから、いいときはいいけど、悪い時はすぐに切られるからね。。。
なんとも。。。
旦那にやりたいと思うこと、行きたい方向へ行かせてあげたい気持ちではあるけれど、自分の生活が厳しくなるのはなぁ。。。と 正直 複雑。
多分、今週中にも結果が分かることになります。
そんとき、また報告します～。
今、我が家はちょうど、変化の中に入っていこうとしています。なんて、大袈裟なことじゃないんだけど。
ただ、単に旦那が転職するかもしれないっていう時。
今の会社には7年勤めていて、お給料もそこそこまで上がったし、有給だって1年に3週間。繰越可能だから、前年使わなかった分の有給の半分は次の年に持ち越せるから、今年 旦那は4週間のバケーションを取って韓国に里帰りをし、更にまだ2週間近く 有給が残っている。。。
更に、ベネフィットも結構いい。
私からしたら、もう 文句のつけようがない会社です。
ところが旦那としては、「つまらない」わけです。
扱うものが、顕微鏡を使わないとちゃんと見えないようなもので、品質関係の仕事をしている旦那は、顕微鏡を毎日覗くということが嫌でたまらない。
更に、去年 変わった上司というのが、会社内でも「コネだけでマネージャーになれた男」と言われている人で、その人が上司になった時、旦那は「転職する!」と公言していました。
先方から「リファレンスを下さい」と言われ、色々と会社のことなどを聞いてみて、なんと、断ってしまった。
理由は。。。
「会社がシャットダウンする時しかバケーションが取れない」ってこと。
バケーションってのは、旦那にとってはそんなに重要なことだったのか!と実感してしまった。。。まぁ、選べないってのは 辛いことよね。。。
でも、断った後でも、結構 旦那はサバサバしていているように見えました。
私としては。。。ちょっと ホッとしたところがあったんです。
それは。。。
確かに 今の会社より近くなる。でも、スタートの給料が今より安い。朝早い。
私にとっては、給料が若干安くなることより、朝 早くなる方が辛い。。。毎日、子供のドロップオフはわたしの仕事になるってこと。更に、私の職場も来年1月から、始業時間が30分早くなるので、7時前には子供を連れて家を出ないといけなくなるぅ～。
ってことで、私はちょっとホッとしてまして、「今年は疲れたから、クリスマス前 安いうちにキューバにでも行こうよ！」と色々とパッケージを探していて、「明日にでも予約するよ」って話していました。
以前にも2回 キューバには行ったことがあって、韓国籍でも入国ができたけど、そいういうことはよく変わるので、キューバの領事館に問い合わせをしてみようって思っているその矢先、旦那から職場にメールが入りました。
えぇ～！ 今年はキューバはなし？詳細は家で話すだと？
ちょっと青くなった私。。。なになに、ほかの事でお金がかかるようなことが発生？
すぐに返信。
「Is that bad news?」
すると すぐに旦那から電話。
「いや、B社（一度断った会社）が、フレキシブルバケーションだったら来られるかって聞かれたから、Yes って言ったら、プロセス再開させてくれって言ってきた。それで、それだったら前向きに考えるって答えたから、転職すれば 僕のバケーションは今年は取れないから。でも、まだ どんなベネフィットがあるか よく調べるから。バケーションはそれ次第。だから、今のところ保留」
がが～ん。。。私のバケーション。。。
その日から、旦那は家に帰るとずっとPCに向き合って、B社のウェブサイトで色々調べ始めました。。。
B社は、旦那のもともとのフィールドの会社で、実は 私が働いている会社のお客でもある。つまり、私が働いている会社はB社のサプライヤー。
旦那は、そのB社のサプライヤーの品質を担当する仕事に応募している。。。ってことは。。。もしやして？ってことも考えたけど、色んな機種があるから、うちの会社担当になることはないと思うけど。。。
でも旦那は「分からないよ、M社（私が働く会社）のやってることは、僕が韓国で働いていた会社のフィールドだからね。。。もしかするかも。。。」って。
とはいえ、旦那は今の会社には全く未練はないようだけど、私は旦那に「自分がやりたいって思う方にすればいいじゃん。」って言うけど、その反面「本当にC社（今の会社）辞めちゃっていいの？なーんか勿体ないような気がするなぁ～」と私が未練タラタラ。
何せ、浮き沈みの激しい業界だから、いいときはいいけど、悪い時はすぐに切られるからね。。。
なんとも。。。
旦那にやりたいと思うこと、行きたい方向へ行かせてあげたい気持ちではあるけれど、自分の生活が厳しくなるのはなぁ。。。と 正直 複雑。
多分、今週中にも結果が分かることになります。
そんとき、また報告します～。
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