2012年08月23日
カテゴリ： ◆成功するマインド・ノウハウ・スキル！
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■イベントを成功させる為に自主応募スタッフを集める5つの特大メリット！
募集方法は、WEBサイト、ブログ、メルマガ、Facebook、Twitterを使って無料で行っています。
−今週土曜日に主催する「横丁コン vol.1」−
毎回新規のスタッフが集まるわけではなく、半分以上はリピートで手伝ってくれています。
自前のスタッフではなく、応募スタッフに手伝ってもらうことに、 5つの大きなメリット を感じています。
▼▼▼▼▼
１．自主的に応募してきているスタッフなので、やる気が全然違う！
２．外部の人同士が集まるので、お互いが丁寧にやり取りをし合う！
３．毎回新しいメンツが来て、いつも新鮮な気持ちで主催できる！
４．リピートで手伝ってくれる人たちのコストパフォーマンスが◎！
５．イベントが終わったあとの打ち上げが毎回新鮮でとても楽しい！
▲▲▲▲▲
お金が目的ではなく、イベントを主催側で体験したい！という人たちのパフォーマンスは 素晴らしい の一言です。
優秀なスタッフがいないと泣いている主催者は、集める努力と工夫が足りていないだけだと思います。
イベント参加者の満足度を高める為にも、良いスタッフを集めることは 極めて重要です。
ではまた！
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20歳で熊本の田舎から上京し、東証一部上場企業2社と、ITベンチャー企業1社で働いた後、30歳で起業を実現した濱崎佑樹です。「失敗しない者は成功もしない！」僕は自分を信じて、失敗を恐れず挑戦する人生を選んでいます。
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