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2012年12月13日

グーグルのマネジャーに必要な8つの条件と、採用で重視する3つの条件

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カテゴリ： ◆グローバル化に対応する為に世界を知る

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会社に雇われないライフスタイルを実現させよう！

■グーグルのマネジャーに必要な8つの条件と、採用で重視する3つの条件

グーグル。

2012年版の「働きがいのある会社」調査で1位を獲得しました。

（GPTWジャパン調査）

そんな先進企業「グーグル」の マネジャーに必要な8つの条件を知りましたのでシェアします。

以下、ご覧ください。

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１．良いコーチであること

２．チームに力を委ね、細かく管理しないこと

３．チームメンバーそれぞれの成功や、健康・幸福について興味・関心を持つこと

４．生産的で結果重視であること

５．話を聞き、情報を共有できる良いコミュニケーターであること

６．キャリア形成の手助けをすること

７．チームのための明確なビジョンと戦略があること

８．チームにアドバイスするための重要な専門的なスキルがあること

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正直言って、何も特別なことはないですよね。

どの企業のマネジャーにも求められるような要素です。

ライフスタイル,起業,グーグルの働きやすさ

−働きがいのある会社No.1に選ばれたグーグル日本法人−

また、グーグルが採用で重視することは以下の3つだそうです。

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・モチベーションが高いか？

・自立しているか？

・創造性があるか？

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これまた、何も特別なことではないですよね（笑）

どの企業でも、採用する時は重視するような項目です。

でも、これでグーグルが世界の先進企業になっているってことは、逆に言うと、 他のほとんどの企業が、当たり前のことを出来ていないということですね。

我が社 APPOTO.Co.,Ltd. も、世界の先進企業となる為に、当たり前のことを至極徹底していこうと思った次第です。

ではまた！

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