エンジニアがビジネス書を斬る!

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まるるちゃん

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2005.07.21
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●サービスが感動に変わる時―青年社長渡辺美樹の社員への熱いメッセージ



★━━━こう思ったら読め!━━━━━━━━━━━━━━━━★
  『感動を生むサービスとは?』

   自らが生み出すことができるだろうか?
★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★


 続きは・・・・・ 『エンビジ図書館』でも♪
 バックナンバーもたくさん~♪

 でも編集後記が見たい場合は まぐまぐのバックナンバーサイト


 ワタミの渡邉社長の本をはじめて読みました。

 もともと【エンビジ】を始めるずっと前
 ビジネス書もほとんど読んでいないころから、【和民】には
 よく出かけていたのですが、
 チェーン系居酒屋なのに、おいしいんですよね♪

 で、好きなお店のひとつだったのですが
 背景に流れていた思想がこうだったんだ!ということを
 読んでとてもうれしくなっていました。

 理念がないと、それは表に出ません。
 逆に理念があっても、それを伝える仕組みがないと
 末端=お店では現れてきません。



 渡邉さんが本著の中でおっしゃっていましたが
 「渡邉さんだったらこんなことはないはず!」というお言葉で
 クレームをいただくことがあるそうです。

 それは「理念」をお客さんが共感してくださって
 できてないお店に対するクレーム。


 まるるちゃんも【エンビジ】で、多大なご期待をいただいていますから
 それに恥じないようにがんばらねば!!


サービスが感動に変わる時―青年社長渡辺美樹の社員への熱いメッセージ






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Last updated  2005.07.23 13:24:28


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