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播磨椋

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2012.11.28

今後の話。

カテゴリ：お仕事

10月から派遣社員として別会社で働いているわけですが…
ちょっとした情報が入りました。
12月をもって1名解放…という話があるとかないとか。

派遣社員は私を入れて3名。
誰を解放するのか…
顧客側は今、それについて悩んでいるそうです。
てゆーかね、ぶっちゃけ全員解放でいいんですよね。
派遣3名共、同じように思っていますし
その意思を上司に伝えてあります。

人員不足のときに駆り出されるだけで
基本的には新管理会社の作業員で対応しきれるんです。
新管理会社の人員で対応しきれる＝派遣の我々必要なし
というわけです。
1日何もせず終わる…そういう日は何をしているかと云うと…
いやもう遊んでいるも同然ですわ。
楽だけど、ダメだろこれｗ
いわゆる社会人ニート状態。どんどんおちてゆく。
お陰で読書とか勉強は捗るけどな！
資格試験の勉強をする時間が取れるのは非常にオイシイ。
オイシイけど、異常な状態です。慣れてはいけない状態です。

3人遊ばせていてもまぁ損はしていないのでしょうけれど
他現場で人が足りていないところとか
多忙なところとか、きっとあると思うんですよ。
そういう現場があるのに3人も遊ばせていていいの？
と思うわけです。

そのへんの事情は下っ端の私には分かりません。

そんなところに、12月で1名解放されるかも、という情報が。
果たして誰が解放され、誰が残るのか…気になります！
一応、1名残しということはないらしいです。
12月で誰か解放されるとしても1名と聞いています。
3名全員解放でもいい気がしますけどね…
まぁそれを判断する…というか出来るのは私ではないし
そこらへんこそ、政治的な部分になるでしょうから
私はただ行く末を見守るしかないです。
…まぁ、あくまで、「かもしれない」の話であって
3名全員が3月まで残る可能性もありますし
逆に3名全員が12月で解放される可能性もあります。
どちらにせよ、決定は早いうちにしてほしいです。
やることいろいろありますし。

因みに、個人的には
さっさと異動したいという気持ちと
切りが悪いので今年度一杯（3月まで）は今の現場にいたい
という気持ちが交錯しています。
年度切り替わりと同時に現場替えが出来れば
各種変更手続きとかいろいろ面倒がなくて済むので
個人的にはいろいろと楽なんですよね…

異動するとしたら…秋葉原の新現場とかいいなーって思っています。
通勤が超楽だし、ついでに買い物出来るし
気が合う嘱託社員の人もいるし。
異動はまぁ納得いかないことの方が多いみたいなので
運任せにするしかないんですけどね…
少しでも希望を持ちたいのさ。

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