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胃痛から発熱のため、近所の病院へ。予約してないが、超音波検査すすめられたのでやってみました。結果、大事に至らず良かったが、費用もそこそこ。健康第一っす!!
2013.04.30
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久々に台所に。骨付き肉からいい出汁でました。
2013.04.27
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ジムで汗を流してから、銀座のいつもの美容院で散髪。移動は自転車だったので、歌舞伎座あたりを通ってみました。記念撮影の人が多くて歩道は相当混雑してましたー
2013.04.27
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夜、今年知り合った仲間との懇親会。偶然、3人とも同い年。コレド日本橋に集合だけど、なぜか1名、コレド室町へ。ダッシュで集合場所にきてくれて、数分の遅れで始められました。全員同じ業界にいて、これまで互いの組織のことは知っていたと思われて、でも個々としては関連してなかったような関係。もちろん立場も違えば、背景も違います。考え方や、その他くだらない話など、いろいろ話した。歳を経るにつれて、本当の仲間ってできにくくなってるものと思ってたが、そんなことないかも。そう思えた今日でした。
2013.04.25
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来月から異動するスタッフと面談。門前仲町の「まなな」にて。その前はじどっこに行こうと思ってたが混雑で断念。いろんなこと話して、互いの健闘を祈った。最後にバーで1杯飲んで解散。いろんな立場で、いろんなもの見て、いろんなこと考える。
2013.04.24
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営業関連の数字の整理。担当にはしっかり確認するようにと言っていたリーダー。しかし、確認していない担当。そもそも数字を見ること。に意味はない。その数字に何がどう影響して、これから自分はなにをどうすればいいか。のようなPDCAサイクルを回すことに意味がある。数字を解釈し、仮説をたて、実行し、振り返る。そこに意義があると思います。
2013.04.23
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いよいよ合戦の日です。6:30起床風呂に入って、朝食。破格なのに、朝食もついている。3人部屋で8,200円(1人あたり3,000円しない)まだ雨が降っているが、車で移動。受付と、着替えのため、地元の小学校へ。体育館に各武将ごとに甲冑などが並んでいます。今回は上杉方、高梨政頼の雑兵になります。到底一人で着ることはできず、業者の方のチカラをかりて、なんとか雑兵姿になりました。そこそこ重たく、肩にずっしりきます。そして動きにくい。わらじは歩きにくい。当時の人はこれでよくやってたと思う。名前のある武将は甲冑がいかつく、兜も重いので相当大変そうだ。着替え終えてから、校庭で記念撮影。謙信公を中心に。ぎりぎり雨が上がってくれて、とても助かった。校庭でリハーサルをしてから、昼食をとり、いよいよ出発。街を練り歩きながら舞台の河原へ。ナレーターとかがいて、進行するのだが、待ち時間長い。市長の話はつまらない。校長先生の話みたいだ。火縄銃のデモンストレーションがあったり、間近を馬が走ったりして、いよいよ実戦。大声だして、走って、ちゃんばらできて結構楽しい。合戦後は互いに勝鬨をあげて、小学校へ帰りました。甲冑を脱ぐとすごく身体が軽く感じる。みんなで合流してから、帰りの談合坂で食事。道路はすいてて、快適に帰れました。GW前週だから、みんな出かけてないのかな!?
2013.04.21
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仕事で切磋琢磨してる友人と山梨へ。まず、10:30に友人宅へ。今日は結構寒い。奥さんとご子息も参加の予定が体調不良らしく、2人で山梨へ。昼食はどうしようかということで、談合坂で相談。のりで、食べログで上位だったワイナリーのレストランに行ってみる。びっくりするぐらい空いてたが、味はそこそこ。贅沢な雰囲気。ワインのみたいが、友人が運転してるので我慢。そこから、いちごランドへ。そこで、友人の知人グループ(スタンフォード系)と合流。イチゴ狩りを楽しむ。お昼をがっつり食べたので、あまりイチゴたべられず。その後、ほったらかし温泉へ。温まるが、途中雨が降ってきた。ザーザー降りだ。宿は↓こちら信玄温泉、コスパすごくてビックリ。ホテル1ー2ー3甲府・信玄温泉とりあえず、歩いて2分のコンビニに買出しに行き、部屋飲み。飲む人そんなに居なかったが、まぁまぁ盛り上がる。自分の部屋に戻り、同部屋の野郎2名と二次会。明日はいよいよ合戦ですが、雨まだスゴイです。という感じで初日終了。
2013.04.20
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夕方から銀座ブロッサムで先輩経営者の講演を聞く。飲食店経営者の事例が印象にのこった。「誰にでもできることを、 誰にもできないくらい、 徹底して続ける。」売上げが相当違ってくるらしい。試すしかない。【送料無料】掃除道 [ 鍵山秀三郎 ]
2013.04.18
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前期の業績評価面談。※自分は取りまとめで、面談は社長がやりますが。自分のアピールや、社業貢献具合を共有することは大事だ。ただ、注意したいのは、本人だけがそう思っている場合。他者が見ていない実績もあるかも知れないが、今回言っているのは本当に本人だけが思っている場合。面談しても「なんで評価してくれない!?」という一方通行的かつ不毛なコミュニケーションになりがちでもある。普段から、自分の貢献が妥当か吟味することも大事だ。また、貢献するのは当然で、その品質が問われる場合もある。社業に貢献しているというからには、数字で見えるものは一目瞭然だし、そうでなくても、周りの同僚や、お客様、上司、誰かが喜んだり感動したりしてるはず。そうなっていなければ、なにか工夫の余地があると思います。独りよがりにならぬよう。【送料無料】近江商人のビジネス哲学 [ 童門冬二 ]
2013.04.17
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ある業務の引継ぎ。関連知識の書籍など前提知識を提供ずみであろうが、実際のタスクをやってみせて体験させることが必須。当事者という意識があろうが、実際に当事者として体験することがなければ充分に伝わらないと思う。世の中で数多く為されている「引継ぎ」のほとんどは実は何も引き継がれていないのではないか。言い過ぎかも知れないので、補足すると、引き継がれた業務をなんとかする手がかりの伝達。レベルが多いのかなと思う今日でした。7つの習慣で言うところの、傾聴(p.354)を用いて業務を受け取るレベルを目指したい。【送料無料】7つの習慣 [ スティーヴン・R.コヴィー ]
2013.04.16
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社内で縦割り的な案件の横断調整。問題意識を持っている人が、自分の担当を思っている部分(影響範囲)と問題があるけど、自分の担当外と思っている部分(関心範囲)の客観性を間違えると困る。他者に評価されにくいというのもあるが、個人としての成長が鈍ると思っています。最終的なゴールに向けて、自分がどう影響できるか。について、自分で考え抜きつつ、コンフォートゾーンを突破する習慣があると良いと思う。誰もができないことだからこそ、やれるようになると目立つ。(=抜擢されやすい)部分的な最適化にあまり意味はなく、それが全体的な最適化につながることに意味がある。影響の輪、関心の輪はつねに見直したい。【送料無料】7つの習慣 [ スティーヴン・R.コヴィー ]
2013.04.15
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残念ながら、お口に合わず。。
2013.04.14
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一気読み。以前の上司がネットプライス出身ということもあり、サイバーエージェントグループの方々のブログは結構見ていた。今回は、仕事術というより、事業の変遷とその実情みたいな。稀な立場なので、一般に模倣できるような考え方でもない。当然だが、相当な葛藤と熱狂など、さまざまな感情が伺える。サービス立ち上げ、社内調整など、臨場感ありました。近い業界だからそう思えたのかもしれない。起業家 [ 藤田晋 ]
2013.04.13
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仕事を終えたあと、夜中に観ました。なんか、マットデイモンの3部作が売れたから、作っちゃいました。的な1作か?!アクションシーンはまずまずですが、シナリオが惜しい。金曜の夜だからか眠くなる。ボーン・レガシー
2013.04.12
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調整1件。業務の範囲について。自分が思っている範囲と期待されている範囲のギャップ。当然、範囲が広く、判断が多く、難易度があがれば、それに応じて待遇も変ってくる。結果に及ぼす影響力が違ってくるから。それ以前に自分がどこまでできるか。どこまでやるべきか。どこまでやりたいか。というセルフイメージを持つことが先だと思っている。一般的に実績を積んでから、評価されるものだ。先行評価されて、実績を量られるパターンもあるけどね。自分が影響できる範囲を自己認識だけでなく、客観的に把握し、さらになりたい自分が影響すべき範囲まで念頭におけると良い。101ページあたり。【送料無料】7つの習慣 [ スティーヴン・R.コヴィー ]
2013.04.11
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近所の公園を散歩。1時間ほど歩きました。少し涼しかったかな。
2013.04.10
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今日は大分前から準備していたセール当日。滑り出し好調で、良い結果を出せた。思い出すのは、尊敬する鴨川源二氏の言葉「努力した者が 全て報われるとは限らん しかし! 成功した者は 皆すべからく 努力しておる!!」常に努力を積み重ねたいと思う。単行本42巻 P.156【送料無料】はじめの一歩(42) [ 森川ジョージ ]
2013.04.09
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業務関連で2件調整。そもそも論でもあるが、提案する側が提案を受ける側の受け取り方を先に類推すると話が早い。逆に、提案を受ける側は提案する側の言わんとすることを傾聴できるとなお良い。そんな文化が醸成されるのを待ってもいられないが。提案する側が、主観的な思い込みなどで話を進めるとスムーズに行かない。主観的かもと自覚していて、前提条件として相談するなどはまた別ですが。両者がそれぞれ自分からのものの見方しか考慮していないと、それはもう、混乱するべくして混乱しているといってもよい。米国フォーブス社の調べによると、成功者が一番役に立ったと思う勉強のベスト5は、5位 タイムマネジメント4位 リーダーシップ3位 マーケティング2位 組織マネジメントそして1位 コミュニケーション納得。【送料無料】7つの習慣 [ スティーヴン・R.コヴィー ]
2013.04.08
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空は青くて樹は鮮やかな緑。
2013.04.07
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旅行に行ってたので、3週間ぶりのジム。ストレッチ、腹筋、胸筋、背筋、脚、などなど。ひととおり動かして汗かきました。太腿内側は筋肉痛の予感。定期的にまんべんなくメンテナンスしないとね。ら・サロンパス 2枚
2013.04.06
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ヘルシアCOFFEE飲んでみました。思っていたよりも美味しくないということはなく。ただ、珈琲飲みたいなという時には買わないと思う。今後の改善にも期待ですー。体脂肪が気になる方にヘルシアコーヒー【花王】【Healthya】ヘルシアコーヒー 微糖ミルク 185g【コーヒークロロゲン酸】【特定保健用食品】体脂肪が気になる方にヘルシアコーヒー【花王】【Healthya】ヘルシアコーヒー 無糖ブラック 185g【コーヒークロロゲン酸】【特定保健用食品】
2013.04.05
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ニコラス・ケイジ主演。ただ、それだけで鑑賞する理由になる。個人的には。悩める教師役ですが、その悩みが相当重たい。私刑についての是非は置いておいて、ラストまで一気に観れて満足です。でも、こういうオチは違う映画でもあったような気がする。(既視感)【送料無料】ハングリー・ラビット [ ニコラス・ケイジ ]
2013.04.04
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武道ではなく、学問の道でも命がけ。武士道でした。(C) 2012「天地明察」製作委員会映画「天地明察」この作品情報を楽天エンタメナビで見る
2013.04.03
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