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MAXA
企業の規模は3人から5000人までを経験。 仕事から私生活まで。読書／映画鑑賞など、ライフログ的に。
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2006.03.23
カテゴリ： 仕事
昨日も今日も新人にオリエンテーション。
オリエンテーションとは？ ↓らしい。
(1)方位。方位測定。指標。
(2)(ア)自己と新しい環境および過去との関係を
正しく認識する精神作用。見当識。所在識。自己の位置づけ。
(イ)新しい環境への適応・順応。
(3)学校・会社などの組織で、新入者がそこでの生活・活動に
早く適応できるようにはからうこと。
[三省堂提供「大辞林 第二版」より]
途中から、ある程度カタチになっている状態から入る人たちには
どのように意識付けをすればベストだろうか？
彼女らからみれば、"自己の位置づけ"になるが、
へんな位置にされても正直困る。
気持ちを同じ方向に向けるのはなんとかなるが、
その方向へ進む強さ、方向のぶれなさ、を強めることが難しい。
同意させるのは簡単だが、
それに対する執着心や信念を強めることが肝心。
ここ数年、場所は違えど、同じことで悩む。
オリエンテーションとは？ ↓らしい。
(1)方位。方位測定。指標。
(2)(ア)自己と新しい環境および過去との関係を
正しく認識する精神作用。見当識。所在識。自己の位置づけ。
(イ)新しい環境への適応・順応。
(3)学校・会社などの組織で、新入者がそこでの生活・活動に
早く適応できるようにはからうこと。
[三省堂提供「大辞林 第二版」より]
途中から、ある程度カタチになっている状態から入る人たちには
どのように意識付けをすればベストだろうか？
彼女らからみれば、"自己の位置づけ"になるが、
へんな位置にされても正直困る。
気持ちを同じ方向に向けるのはなんとかなるが、
その方向へ進む強さ、方向のぶれなさ、を強めることが難しい。
同意させるのは簡単だが、
それに対する執着心や信念を強めることが肝心。
ここ数年、場所は違えど、同じことで悩む。
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